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Paie pratique

Audit de paye

1 janvier 1970 par Gestionnaire de paie - Lecture 1 min.

L’audit de paye consiste à vérifier ligne par ligne l’exactitude des bulletins de salaires émis sur une période donnée. La vérification est faite en fonction du droit du travail mais aussi de la convention collective, des éventuels accords de branche, d’entreprise ou d’établissement ainsi que de chaque contrat de travail.

Cet audit peut être fait en interne ou, pour un regard plus objectif par une société extérieure. Lors de l’annonce d’un contrôle URSSAF, il est fortement conseillé de réaliser un audit de paye avant le passage de l’inspecteur.

Avant toute mise en place d’un service d’externalisation de la paye, Rue de la Paye réalise un audit sur les bulletins de l’année en cours et les déclarations sociales de l’année précédente pour déceler les éventuelles erreurs et commencer la prestation sur de bonnes bases.

Rue de la Paye propose aussi des audits de Paye en dehors de ses prestations d’externalisation paie et RH.

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