Rue de la Paye : Externalisation de la paie

Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?

L’externalisation de la paie vous permet de gagner du temps et de sécuriser le traitement de la paie. Votre partenaire de confiance gère pour vous le service paie et les déclarations sociales. Il s’assure pour vous de délivrer des bulletins de paie conformes à la législation et aux spécificités de votre activité. Vos salariés sont payés en temps et en heure et vous vous libérez de tâches administratives rébarbatives.

En choisissant l’externalisation paie :

Simplifiez la gestion administrative de votre service paie et RH

Réduisez les risques avec des procédures certifiées, conformes à la règlementation en vigueur notamment à la RGPD

Sécurisez vos paies avec des juristes chargés de la veille règlementaire et conventionnelle

Bénéficiez de l’expertise de gestionnaires de paie expérimentés

Une équipe de juristes en droit social

La paie 100% digitale

Votre gestionnaire de paie dédié

L’externalisation paie est-elle faite pour vous ?

Que vous soyez TPE, PME, grande entreprise, association ou expert-comptable, vous pouvez bénéficier de l’externalisation de la paie. En particulier si:

La paie est devenue trop complexe pour vous ou vos équipes paie et RH

La gestion paie vous prend trop de temps et vous souhaitez vous recentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée

Vous avez besoin d’une garantie de qualité et de continuité de votre service pale

Il est important pour vous de délivrer des bulletins de paie justes à chacun de vos salariés

Rendre la paie et les RH plus simples

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

Nous répondons dans la journée à votre demande. Après avoir défini ensemble notre périmètre d’intervention, nous vous proposons un plan de mise en place.
Une équipe dédiée prend en charge l’intégration de vos salariés et des spécificités propres à votre entreprise.
Nous traitons vos premières paies au plus tard le mois suivant le début de notre collaboration.

Reprise rapide de vos de vos dossiers de paie

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

Chez Rue de la Paye, c’est toujours le même gestionnaire qui traite vos dossiers.
Il est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. En cas d’absence, son binôme prend instantanément le relai.
Une question en droit social ou du travail ? Nos juristes sont aussi là pour vous assister.

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

Libérez-vous des contraintes de la paie et de l’administration du personnel.
Les salariés déclarent eux-mêmes leurs congés et leurs temps de travail.
Grâce à notre interface simple et intuitive, vous supervisez d’un seul coup d’œil le processus de paie et pilotez sereinement vos indicateurs RH.

Contactez-nous

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

Nous répondons dans la journée à votre demande. Après avoir défini ensemble notre périmètre d’intervention, nous vous proposons un plan de mise en place.
Une équipe dédiée prend en charge l’intégration de vos salariés et des spécificités propres à votre entreprise.
Nous traitons vos premières paies au plus tard le mois suivant le début de notre collaboration.

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

Chez Rue de la Paye, c’est toujours le même gestionnaire qui traite vos dossiers.
Il est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. En cas d’absence, son binôme prend instantanément le relai.
Une question en droit social ou du travail ? Nos juristes sont aussi là pour vous assister.

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

Libérez-vous des contraintes de la paie et de l’administration du personnel.
Les salariés déclarent eux-mêmes leurs congés et leurs temps de travail.
Grâce à notre interface simple et intuitive, vous supervisez d’un seul coup d’œil le processus de paie et pilotez sereinement vos indicateurs RH.

Ils nous font confiance

Laurent Gonzalez

Président de Pep7

"Rue de la Paye ? C’est de la sérénité, de l’écoute, un côté proximité qui nous ressemble. Pour moi Rue de la Paye c’est rue de la paix."

Aurélie Isaac

Comptable en entreprise André Kacher

" On est beaucoup plus sereins, plus calmes et moins stressés. Ça joue énormément, non seulement sur le service mais aussi sur nos relations avec les salariés. "

Laurent Gonzalez

Président de Pep7

"Rue de la Paye ? C’est de la sérénité, de l’écoute, un côté proximité qui nous ressemble. Pour moi Rue de la Paye c’est rue de la paix."

Aurélie Isaac

Comptable en entreprise André Kacher

" On est beaucoup plus sereins, plus calmes et moins stressés. Ça joue énormément, non seulement sur le service mais aussi sur nos relations avec les salariés. "

Comment réussir son projet d'externalisation paie ?

Faire le choix d’externaliser sa gestion paie et RH est une décision importante dans la stratégie de votre entreprise.

Pour vous aider et répondre à toutes vos questions, nous avons rédigé un livre blanc qui rassemble toutes les informations nécessaires à une transition réussie et faire de l’externalisation un vecteur de performance de votre organisation.

L’actualité paie et RH

Paie pratique

Les heures supplémentaires du salarié : tout ce qu’il faut savoir 4 octobre 2022

Il peut arriver, selon le poste occupé, qu’un salarié doive réaliser des heures supplémentaires à son temps de travail. Ce dépassement ouvre droit à une majoration de salaire ou, sous certaines conditions, à un repos compensateur de remplacement. Le recours aux heures de travail supplémentaires est toutefois très encadré par la loi, et de nombreux […]

Le plafond de la Sécurité Sociale en 2022 et pour 2023

Paie pratique

Le plafond de la Sécurité Sociale : quels montants en 2023 ? 3 octobre 2022

Le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé chaque année, à l’occasion de la Loi de finance de la Sécurité sociale. Malgré une nouvelle méthode de revalorisation, le plafond de la Sécurité sociale 2022 a été maintenu aux valeurs 2021. Pour l’année 2023 en revanche, la Commission de la Sécurité sociale préconise une hausse du […]

Convention Collective Automobile : salaires minima 2021

Paie pratique

Convention Collective Automobile : salaires minima 2022 30 septembre 2022

L’avenant n°101 du 28 avril 2022 , étendu par l’arrêté du 18 juillet 2022 (publié au JO le 22 juillet 2022), relatif aux salaires minima a fixé les salaires bruts mensuels dans les entreprises relevant de la Convention Collective Automobile. Voici ci-dessous les grilles de rémunération minimale applicables dans l’industrie en 2022. Pour externaliser la […]

Tous les articles

Paie pratique

Les heures supplémentaires du salarié : tout ce qu’il faut savoir 4 octobre 2022

Paie pratique

Le plafond de la Sécurité Sociale : quels montants en 2023 ? 3 octobre 2022

Paie pratique

Convention Collective Automobile : salaires minima 2022 30 septembre 2022

Tous les articles

Externalisation paie pour les entreprises et experts-comptables

Nos solutions de gestion de la paie

Externalisation de paie PME

Externalisation de paie Expert-comptable

Solution de paie
Expert-comptable

Rue de la Paye by Cegedim SRH

Des chiffres qui parlent

Bulletins de paie par an

Années d'expertise

Entreprises en gestion

Collaborateurs dont plus de
60 gestionnaires de paie

Sites de production

Bulletins de paie par an

Années d'expertise

Entreprises en gestion

Collaborateurs dont plus de
60 gestionnaires de paie

Sites de production

Internaliser ou externaliser la gestion de la paie

Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?

L’externalisation paie est-elle faite pour vous ?

Rendre la paie et les RH plus simples

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

Ils nous font confiance

Laurent Gonzalez

Aurélie Isaac

Laurent Gonzalez

Aurélie Isaac

Comment réussir son projet d'externalisation paie ?

L’actualité paie et RH

Nous contacter

Suivez nous

Externalisation paie pour les entreprises et experts-comptables

Nos solutions de gestion de la paie

Externalisation de paie PME

Externalisation de paie Expert-comptable

Solution de paie Expert-comptable

Rue de la Paye by Cegedim SRH

Des chiffres qui parlent

Bulletins de paie par an

Années d'expertise

Entreprises en gestion

Collaborateurs dont plus de 60 gestionnaires de paie

Sites de production

Bulletins de paie par an

Années d'expertise

Entreprises en gestion

Collaborateurs dont plus de 60 gestionnaires de paie

Sites de production

Internaliser ou externaliser la gestion de la paie

Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?

L’externalisation paie est-elle faite pour vous ?

Rendre la paie et les RH plus simples

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

UNE PRISE EN CHARGE RAPIDE DE VOTRE PAIE

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA GESTION PAIE

UNE INTERFACE DE PAIE EN LIGNE ET DES OUTILS RH SIMPLES

Ils nous font confiance

Laurent Gonzalez

Aurélie Isaac

Laurent Gonzalez

Aurélie Isaac

Comment réussir son projet d'externalisation paie ?

L’actualité paie et RH

Nous contacter

Suivez nous

Restez connecté !

Solution de paie
Expert-comptable

Collaborateurs dont plus de
60 gestionnaires de paie

Collaborateurs dont plus de
60 gestionnaires de paie