Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

Prime de panier BTP : montants par régions 2019

1 février 2019 par Mihaela Mita - Lecture 2 min.

Lorsqu’un salarié du secteur Bâtiment et Travaux Publics prend son déjeuner régulièrement sur le chantier, il a droit à une indemnité de repas appelée aussi prime de panier BTP. Son montant est fixé par région et bénéficie d’une renégociation périodique. Nous vous présentons dans cet article les valeurs à prendre en compte en 2019.

LA PRIME DE PANIER BTP

La prime de panier BTP fait partie des indemnités de petits déplacements (indemnité forfaitaire de repas). A partir du 1er janvier 2019,  lorsque le salarié est en déplacement hors des locaux de l’entreprise (par exemple sur un chantier), l’employeur peut déduire l’indemnité destinée à compenser les dépenses supplémentaires de repas dans la limite de 9,20 € par repas.

Le montant minimal de la prime panier due aux salariés du BTP est fixé par la convention collective régionale. Il diffère alors selon la région d’immatriculation de l’entreprise. Chaque fédération régionale du bâtiment négocie régulièrement les montants conventionnels de la prime panier et modifie sa convention collective en conséquence.

Les montants sont revus en principe chaque année. Cependant, la date d’entrée en vigueur du nouveau montant peut varier. Il faut alors rester vigilent chaque mois sur l’évolution de la valeur de l’indemnité repas dans la convention collective régionale. Pour l’année en cours, ces montants ont été revalorisés uniquement dans certaines régions.

Pour en savoir plus sur le calcul et les modalités d’application de cette prime, veuillez consultez notre article dédié au calcul de la prime panier BTP.

MONTANTS DE LA PRIME PANIER BTP 2019

Veuillez consultez dans le tableau ci-après les montants de la prime panier BTP applicable dans chaque région à cette date :


Région

Montant de la prime panier

A compter du :

Alsace 9,10 € 01/02/2018
Aquitaine 10,00 € 01/07/2019
Auvergne 9,88 € 01/04/2019
Bourgogne-Franche-
Compté
9,80 € 01/11/2018
Bretagne 10,00 € 01/01/2019
Centre 9,70 € 01/06/2019
Champagne-Ardenne 9,41 € 01/02/2018
Corse 8,60 € 01/09/2014
Hauts-de-France 10,80 € 01/01/2019
Languedoc-Roussillon 10,10 € 01/04/2019
Limousin 10,50 € 01/07/2019
Lorraine 9,56 € 01/02/2018
Midi-Pyrénées 10,25 € 01/04/2019
Basse-Normandie 10,00 € 01/07/2019
Haute-Normandie 10,00 € 01/07/2019
Pays de la Loire 9,33 € 01/01/2019
Poitou-Charentes 10,00€ 01/07/2019
Provence-Alpes-Côte d’Azur 10,20 € 01/04/2018
Région parisienne
(Seine-et-Marne inclus)
10,20 € 01/01/2019
Rhône-Alpes Ain : 10,06 €

Drôme-Ardèche : 10,30 €

Isère : 10,00 €

Loire : 10,15 €

Rhône : 10,10 €

Savoie : 9,70 €

01/04/2019

01/01/2019

01/01/2019

01/01/2019

01/01/2019

01/08/2014

 

Dernière mise à jour : 7 novembre 2019

Tags:

Sur le même sujet

Paie pratique
Prime de vacances : quelles sont vos obligations ? 15 janvier 2020

Certaines conventions collectives prévoient une prime de vacances afin de faciliter le départ des salariés en congés. Devez-vous mettre en place une telle prime ? Quelle sont les conditions d’attribution de la prime de vacances ? Est-elle obligatoire pour tous les salariés ? Tout à découvrir dans les lignes qui suivent. PRIME DE VACANCES : CONDITIONS D’ATTRIBUTION L’employeur a […]

Paie pratique
Coiffure : grille des salaires 2020 15 janvier 2020

les salariés de la convention collective de la coiffure (IDCC 2596) conservent la même grille de salaire depuis le 1er 2019. Celle-ci avait été établie par un avenant du 31 mai 2018. Ce dernier a été étendu par un arrêté daté du 20 décembre 2018 et paru au journal officiel le 23 décembre 2018. Salaire […]

Paie pratique
Taux retraite Coiffure et professions connexes 15 janvier 2020

La convention collective de la coiffure (IDCC 2596) a définit de nouvelles classifications pour les emplois techniques et administratifs par les avenants n°23 et 24 du 16 avril 2012. CCN COIFFURE OBLIGATION D’AFFILIATION AGIRC Ils ont été complétés par l’avenant n°1 du 3 juillet 2013 rend obligatoire d’affiliation à l’Agirc des salariés classés échelon 2 […]

FacebookTwitterLinkedInEmail