Un portail RH pour fluidifier les échanges

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Teams Portail RH

Digitaliser les processus RH

  • Accéder/modifier mes informations personnelles
  • Poser des congés, RTT et autres absences
  • Télécharger des attestations RH
  • Déposer des justificatifs
  • Consulter le planning de mon équipe
  • Circuit de validation des demandes maitrisé
  • Reprise automatique des informations en paie
  • Accès à des indicateurs sociaux
  • Service disponible sur PC, mobile et tablette

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Optimisez la gestion des congés et des absences

  • Prise en compte de tout type d’absence en fonction de votre convention collective
  • Adaptation aux spécificités de chacun de vos établissements
  • Fiabilisation des données d’absentéisme et sécurisation des calculs
  • Des workflows RH personnalisables
  • Une vision globale ou par équipe des jours de présence

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Pour vos collaborateurs paie et RH

  • Les modification saisies par le salariés prises en compte en temps réel
  • Une communication plus fluide avec les salariés
  • Des indicateurs RH fiables
  • Possibilité donnée au salarié de déclarer une absence depuis son téléphone en transmettant un justificatif.
  • Les demandes d’acomptes sont faites en temps réel et suivre leur circuit de validation propre avant de s’incrémenter directement en paie.

Un projet ?

Notre équipe se tient à votre disposition.

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Gagnez en productivité avec Teams Portail RH

  • Offrez de nouveaux services à vos collaborateurs
  • Dotez les managers d’outils de pilotage d’activité
  • Répondez aux besoins croissants de mobilité
  • Planifiez efficacement les ressources
  • Décentralisez et digitalisez les processus RH
  • Déchargez les équipes paie/RH des tâches administratives

Les avantages de Teams Portail RH

Bénéfices salarié

  • Des démarches RH plus simples
  • Un service sur ordinateur, smartphone et tablette
  • Un planning de congés clair et rigoureux

bénéfices paie et RH

  • Des informations mise à jour en temps réel en paie
  • La réduction significatives des saisies
  • Mise à disposition d’outils et services répondant aux attentes des salariés

Bénéfices employeur

  • Une équipe RH plus disponible
  • Des indicateurs sociaux fiables et à jour
  • Un gain de temps pour les salariés et leurs manageurs.
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