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Paie pratique

Saisie sur salaire – barème 2019

31 janvier 2019 par Andreea Aflorei - Lecture 3 min.

Le décret n° 2018-1156 du 14 décembre 2018, publié au Journal Officiel le 16 décembre,  révise le barème des saisies et cessions des rémunérations au 1er janvier 2019. Cependant, le salarié a le droit de garder une somme au moins égale au montant forfaitaire du RSA pour une personne seule, les créanciers pouvant saisir que le surplus.

saisie sur salaire

SAISIE OU CESSION SUR SALAIRE

On parle de saisie sur salaire, lorsqu’un créancier sollicite l’employeur pour prélever une certaine somme directement sur le salaire du salarié débiteur. Ce prélèvement intervient alors sans le consentement du salarié, sur décision du tribunal d’instance.

Dans le cas de la cession sur salaire, c’est le salarié débiteur, qui volontairement va céder à son créancier une partie de son salaire. Il doit alors déclarer sa décision au tribunal d’instance.

La partie du salaire saisissable ou cessible est calculée à partir de la rémunération nette annuelle sur les 12 derniers mois précédant la notification par le tribunal.

BARÈME DE SAISIE SUR SALAIRE 2019

Voici les tranches de revenus mensuels et annuelles applicables en 2019 :


Tranche annuelle de rémunération (sans personne à charge) Tranche mensuelle de rémunération (sans personne à charge) Quotité saisissable
Jusqu’à 3830€ Jusqu’à 319,16€ 1/20
Au-delà de 3830€ et jusqu’à 7480€ Au-delà de 319,16€ et jusqu’à 623,33€ 1/10
Au-delà de 7480€ et jusqu’à 11150€ Au-delà de 623,33€ et jusqu’à 929,16€ 1/5
Au-delà de 11150€ et jusqu’à 14800€ Au-delà de 929,16€ et jusqu’à 1233,33€ 1/4
Au-delà de 14 800€ et jusqu’à 18 450€ Au-delà de 1 233,33€ et jusqu’à 1 537,50€ 1/3
Au-delà de 18450€ et jusqu’à 22170€ Au-delà de 1537,5€ et jusqu’à 1847,50€ 2/3
Au-delà de 21170€ Au-delà de 1847,50€ En totalité

Sont considérés comme personnes à charge :

  • le conjoint, le concubin ou le partenaire lié par un PACS dont les revenus personnels sont inférieurs au RSA fixé pour un foyer composé d’une seule personne;
  • tout enfant ouvrant droit aux prestations familiales et se trouvant à la charge effective et permanente du salarié, ainsi que tout enfant pour lequel le salarié verse une pension alimentaire;
  • le parent ou le grand-parent dont les ressources personnelles sont inférieures au RSA fixé pour un foyer composé d’une seule personne, et qui habite avec le salarié ou auquel le salarié verse une pension alimentaire.

Les seuils de rémunération doivent être augmentés de 1 470 € (barème annuel) ou 122,50 € (barème mensuel) par personne à la charge du débiteur, sur justification.

MONTANT MINIMUM INSAISISSABLE 2019

Quoi qu’il en soit (procédure de paiement direct de pension alimentaire ou non), il existe une fraction absolument insaisissable du salaire. Ce montant reste à la disposition du salarié quel que soit le type de créance. Pour un foyer composé d’une seule personne, il est égal au montant forfaitaire du RSA.

La valeur du RSA au 1er janvier 2018 , fixée par le décret 2017-739 du 4 mai 2017, JO du 5 prévoit le montant de 545,48 € pour un foyer composé d’une personne seule. Depuis le 1er avril 2018, le montant du RSA pour une personne seule s’élève à 550,93 €.

Montant du RSA 2018-2019 (montants du 01/04/2018 au 31/03/2019)


Nombre d’enfants Personne seule Parent isolé
(majoration pour isolement incluse)
Couple 
0 550,93 € 707,47 € 826,40 €
1 826,40 € 943,29 € 991,68 €
2 991,68 € 1 179,11 € 1 156,97 €
3 1 212,05 € 1 414,93 € 1 377,34 €
Enfant supplémentaire 220, 37 € 235, 82 € 220, 37 €

Le revenu de solidarité active sera revalorisé à partir du 1er avril 2019.

Dernière mise à jour :  21 décembre 2018

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