Quiz stagiaires 2020 Alina Popovici il y a 4 ans Maîtrisez-vous tous les aspects liés à la gestion des stagiaires en entreprise ? Nous mettons à votre disposition un quiz sur différents sujets (durée du stage, délai de carence, rémunération, avantages...) pour réviser ou apprendre en s'amusant. Testez donc vos connaissances sur la gestion des stagiaires en répondant à notre Quiz Stagiaires 2020 ! Nom Prénom E-mail Raison sociale Nombre de payes par mois Numéro de téléphone 1. L'embauche d'un stagiaire est faite via :Indice Un contrat de travail Une convention de stage Un contrat de stage Un CDD (contrat à durée déterminée) 2. En principe, la durée maximale d'un stage ne peut pas dépasser :Indice 620 heures 924 heures 1220 heures 1315 heures 3. Après un stage de 6 mois, quel est le délai de carence avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même poste ?Indice 1 mois 2 mois 3 mois Il n'y a pas de limite de temps 4. Pour les stages supérieurs à deux mois la gratification est obligatoire :Indice Dès le 1er jour de stage Dès le 2e jour de stage Après 1 mois travaillé Après 2 mois travaillés 5. Le montant horaire minimum en 2020 de la gratification de stage est :Indice 2,40 € / heure 3,60 € / heure 3,90 € / heure 4,20 € / heure 6. En 2020, la gratification minimale d'un stagiaire au temps complet est :Indice 409,50 € / mois 546,00 € / mois 591,51 € / mois 600,60 € / mois 7. La gratification de stage est exonérée des charges sociales, CSG et CRDS :Indice Oui, en totalité Oui, mais dans une certaine limite Ça dépend du montant de la gratification Non, il n'y a pas d'exonération 8. Les stagiaires ont le droit aux congés :Indice Oui, si le stage a une durée supérieure à 1 mois Oui, si le stage a une durée supérieure à 2 mois Oui, si le stage a une durée supérieure à 6 semaines Non, ils n'ont pas des droits aux congés 9. Le nombre maximal de stagiaires par entreprise est calculé en fonction :Indice De l'effectif de l'entreprise Des besoins de la société De la convention collective De la présence d'établissements d'enseignement à proximité de l'entreprise 10. Un tuteur / maître de stage peut suivre en même temps au maximum :Indice 2 stagiaires 3 stagiaires 4 stagiaires 5 stagiaires 11. L'employeur a l'obligation de :Indice Faire une DUE lors de l'embauche d'un stagiaire Rédiger la convention de stage Remettre au stagiaire un bulletin de salaire Remettre au stagiaire une attestation de stage 12. En cas d'infraction à le réglementation relative au stagiaire (exemple : non-respect du quota maximum de stagiaires), l'employeur est passible d'une amende de :Indice Au plus 1000 € / stagiaire concerné par le manquement Au plus 2000 € / stagiaire concerné par le manquement Au plus 3000 € / stagiaire concerné par le manquement Au plus 4000 € / stagiaire concerné par le manquement 13. La gratification de stage est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du :Indice SMIC mensuel Plafond mensuel de la Sécurité sociale SMIC annuel Plafond annuel de la Sécurité sociale 14. Pour le versement de la gratification de stage, l'employeur peut effectuer :Indice Un versement mensuel en fonction du nombre d'heure effectuées Un lissage des sommes dues sur la totalité du stage a) ou b) b) si le stage a une durée supérieure à 2 mois 15. Le recourt aux stages n'est pas interdit s'il a pour objet :Indice D'attirer et de recruter de nouveaux talents De faire face à un accroissement temporaire d'activité De remplacer un salarié absent ou licencié D'exécuter une tâche régulière correspondant à un poste permanent {{#message}}{{{message}}}{{/message}}{{^message}}Échec de l'envoi. Réponse du serveur : {{status_text}} (code {{status_code}}). Pour améliorer ce message, veuillez contacter le développeur de cet outil de traitement de formulaires. En savoir plus{{/message}}{{#message}}{{{message}}}{{/message}}{{^message}}Votre envoi semble avoir été traité. Même si la réponse du serveur est positive, il est possible que votre envoi n'ait pas été traité. Pour améliorer ce message, veuillez contacter le développeur de cet outil de traitement de formulaires. En savoir plus{{/message}}Envoi… Time is Up! Time's up
