Les gratifications de stage sont exonérées d’IR (impôt sur le revenu) dans la limite du montant annuel du SMIC. Cette limite d’exonération devrait normalement être proratisée en fonction du nombre de mois de stage, notamment pour les étudiants ou les élèves qui entrent en stage ou les terminent en cours d’année. L’administration fiscale a supprimé cet ajustement par prorata.
Les employeurs ayant recours a des stagiaires pendant une période supérieure à deux mois, consécutifs ou non, au cours de la même année civile, doivent impérativement leur verser une gratification minimale fixé par la loi. Pour un jour correspondant à 7h de présence effective et un mois correspondant à 22 jours, la gratification est due au-delà du 44ème jour ou la 308ème heure de stage.
Pour les conventions de stage signées à partir du 1er janvier 2021, le taux horaire reste égal à 3,90 € par heure de présence effective du stagiaire. Ainsi, la rémunération minimale et obligatoire pour les stages de plus de deux mois s’élève toujours à 591,49 € par mois. Elle est valable pour toute l’année 2021.
Pour rappel, l’indemnité minimale de stage ne peut pas être inférieure à 15% du PASS horaire, qui est fixé à 26 € cette année.
Un arrêt en Conseil d’Etat datant du 17 février 2016 dispose l’exonération totale d’IR dans la limite du SMIC annuel. L’administration a harmonisé la documentation fiscale avec cette décision en supprimant la proratisation du SMIC en fonction de la durée du stage dans l’année (actualité BOFiP du 21 avril 2016). Pour information, cette pratique était utilisée antérieurement en cas d’entrée ou de fin de stage en cours d’année.
Concrètement, cela signifie que les gratifications versées aux stagiaires ayant signé une convention de stage à partir du 12 juillet 2014 sont exonérées dans la limite du SMIC annuel, quelle que soit la durée de leur stage. Cela correspond à une limite de 18 654 € pour les gratifications perçues en 2021. Les gratifications de stage supérieures à ces montants restent néanmoins imposables.
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