Paie pratique

Quiz stagiaires 2020

27 mars 2020 par Alina Popovici - Lecture < 1 min.
quiz stagiaires

Maîtrisez-vous tous les aspects liés à la gestion des stagiaires en entreprise ? Nous mettons à votre disposition un quiz sur différents sujets (durée du stage, délai de carence, rémunération, avantages...) pour réviser ou apprendre en s'amusant.

Testez donc vos connaissances sur la gestion des stagiaires en répondant à notre Quiz Stagiaires 2020 !

Nom
Prénom
E-mail
Raison sociale
Nombre de payes par mois
Numéro de téléphone

1. L'embauche d'un stagiaire est faite via :
Indice

2. En principe, la durée maximale d'un stage ne peut pas dépasser :
Indice

3. Après un stage de 6 mois, quel est le délai de carence avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même poste ?
Indice

4. Pour les stages supérieurs à deux mois la gratification est obligatoire :
Indice

5. Le montant horaire minimum en 2020 de la gratification de stage est :
Indice

6. En 2020, la gratification minimale d'un stagiaire au temps complet est :
Indice

7. La gratification de stage est exonérée des charges sociales, CSG et CRDS :
Indice

8. Les stagiaires ont le droit aux congés :
Indice 

9. Le nombre maximal de stagiaires par entreprise est calculé en fonction :
Indice

10. Un tuteur / maître de stage peut suivre en même temps au maximum :
Indice

11. L'employeur a l'obligation de :
Indice

12. En cas d'infraction à le réglementation relative au stagiaire (exemple : non-respect du quota maximum de stagiaires), l'employeur est passible d'une amende de :
Indice

13. La gratification de stage est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du :
Indice

14. Pour le versement de la gratification de stage, l'employeur peut effectuer :
Indice

15. Le recourt aux stages n'est pas interdit s'il a pour objet :
Indice

Tags:

Sur le même sujet

prime panier BTP
Paie pratique
Prime de panier BTP : montants par régions 2024 4 mars 2024

Lorsqu’un salarié du secteur Bâtiment et Travaux Publics prend son déjeuner régulièrement sur le chantier, il a droit à une indemnité de repas appelée aussi prime de panier BTP. Son montant est fixé par région et bénéficie d’une renégociation périodique. Nous vous présentons dans cet article les valeurs à prendre en compte au 1er janvier […]

Contrat de professionnalisation
Paie pratique
Contrat de professionnalisation : salaire 2024 1 février 2024

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui offre à son bénéficiaire la possibilité d’acquérir un savoir théorique en cours et un savoir-faire pratique au sein d’une ou plusieurs entreprises. Qui peut bénéficier de ce type de contrat ? Quelle procédure suivre et quelle rémunération minimale au 1er janvier 2024 ? […]

Les charges patronales : taux et assiettes 2023
Paie pratique
Les charges patronales : taux et assiettes 2024 31 janvier 2024

Dans le cadre de la rémunérations des salariés par l’employeur, chaque partie contribue au paiement de charges. On distingue les charges salariales et les charges patronales. Bien que les premières correspondent à la différence entre le salaire brut et le salaire net du salarié, les secondes viennent s’ajouter à la rémunération versée par l’employeur et […]

FacebookTwitterLinkedInEmail