IRP Auto : Maintien des cotisations prévoyance en 2020
6 janvier 2020 par Florina Macovei - Lecture 2 min.
Les partenaires sociaux de la branche des services de l’automobile (IRP AUTO) ont décidé de poursuivre et de renforcer les mesures d’allègement des charges liées au Régime Professionnel Obligatoire de prévoyance (RPO). Ils ont ainsi convenu du maintien des tarifs et de la reconduite de la décote de 25% pour l’année 2020. Dans les lignes qui suivent, découvrez les taux de cotisation en pourcentage du salaire brut (limité à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale).
IRP AUTO : L’OUTIL DE PROTECTION SOCIALE DE LA PROFESSION AUTOMOBILE
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO est le groupe de protection sociale des professionnels des services de l’automobile, du cycle et du motocycle. Le groupe propose une offre complète de prestations et de services en matière de de complémentaire santé, de prévention, de prévoyance, de retraite complémentaire, d’épargne salariale et d’action sociale et culturelle adaptés aux besoins des entreprises, salariés, travailleurs non-salariés, artisans et retraités des services de l’automobile.
Il est composé de deux structures associatives composées de professionnels de l’automobile représentant à parité les salariés et les remblayeurs. la première dite Sommitale, définit la stratégie du groupe, la deuxième, dite de gestion, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la stratégie au niveau opérationnel.
En plus de la prévoyance, l’IRP Auto intervient sur les sujets de la santé, de l’épargne salariale, retraite complémentaire et les actions sociales et culturelles.
En 2018, l’activité retraite complémentaire gérée par l’IRP Auto fusionne avec celles de 5 autre groupes (AGRICA, Audiens, B2V, Lourmel et PRO BTP) pour former 2 nouvelles entités : Alliance professionnelle Retraite Agirc et Alliance professionnelle Retraite Arrco. Ces 2 activités fusionnent en suite en 2019 en même temps que les régimes de retraite Agirc-Arrco.
TAUX D’APPEL DES COTISATIONS EN 2020
COTISATIONS IRP OUVRIERS, EMPLOYÉS, APPENTIS, ALTERNANTS DES SERVICES DE L’AUTOMOBILE
| Garanties | Salarié | Employeur |
|---|---|---|
| Incapacité totale et temporaire de travail | 0,17% | – |
| Maladie de longue durée | 0,05% | 0,24% |
| Invalidité | 0,09% | 0,49% |
| Décès | 0,06% | 0,32% |
| Rente conjoint survivant | 0,02% | 0,11% |
| Rente éducation | – | – |
COTISATIONS IRP DES PERSONNELS DE MAÎTRISE DES SERVICES DE L’AUTOMOBILE
Garanties
Salarié
Employeur
Incapacité totale et temporaire de travail
0,20%
–
Maladie de longue durée
0,07%
0,32%
Invalidité
0,12%
0,54%
Décès
0,08%
0,36%
Rente conjoint survivant
–
–
Rente éducation
0,03%
0,12%
COTISATIONS IRP DES CADRES DES SERVICES DE L’AUTOMOBILE
| Garanties | Salarié | Employeur |
|---|---|---|
| Incapacité totale et temporaire de travail | 0,09% | – |
| Maladie de longue durée | 0,06% | 0,18% |
| Invalidité | 0,10% | 0,32% |
| Décès | 0,08% | 0,25% |
| Rente conjoint survivant | – | – |
| Rente éducation | 0,02% | 0,07% |
Le taux patronal de cotisation en pourcentage du plafond de la Sécurité sociale de la garantie de fin de carrière est de 1,25% à la charge de l’employeur pour les trois catégories professionnelles.
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