Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

Convention Collective Automobile : salaires minima 2019

1 janvier 1970 par Alexandra Maftei - Lecture 2 min.

Un avenant du 4 juillet 2018 relatif aux salaires minima fixe des nouveaux salaires bruts mensuels dans les entreprises relevant de la Convention Collective Automobile. Voici en dessous les grilles de rémunération minimale applicables dans l’industrie en 2019, dès la parution de l’arrêté d’extension.

Convention collective automobile

CONVENTION COLLECTIVE AUTOMOBILE

L’automobile est un secteur qui regroupe des emplois très divers, des employés de garage jusqu’au salariés exerçant dans le commerce. Les relations entre ces salariés et leurs employeurs sont réglées par la Convention collective des Services de l’automobile (IDCC n°1090, Brochure n°3034).

L’avenant n°86 du 4 juillet 2018 (non étendu) fixe des  nouvelles dispositions en matière de salaire dans la Convention Collective Automobile (commerce et réparation de véhicules automobiles ou commerce de carburants). Comme son arrêté d’extension n’a pas encore été publié au Journal officiel, les nouvelles valeurs seront applicable au 1er jour du mois suivant sa parution.

Voici les barèmes de salaires minima (pour 35 h / semaine) annexés à la CCN Automobile applicables pour les différentes catégories de salariés en 2019 :

SALAIRES MINIMA MENSUELS GARANTIS EN 2019

Ouvrier et employés maîtrise

Échelon Montant Échelon Montant
1 1 539 € 17 1 826 €
2 1 554 € 18 1 880 €
3 1 571 € 19 1 916 €
4 1 592 € 20 1 926 €
5 1 618 € 21 1 985 €
6 1 651 € 22 2 054 €
7 1 682 € 23 2 179 €
8 1 733 € 24 2 308 €
9 1 789 € 25 2 438 €
10 1 829 €
11 1 878 €
12 1 926 €

Cadres

Niveau Degré Montant
I
A
B
C
2 179 €
2 308 €
2 437 €
II
A
B
C
2 564 €
2 820 €
3 077 €
III
A
B
C
3 333 €
3 591 €
3 848 €
IV
A
B
C
4 104 €
4 306 €
4 618 €
V 5 132 €

Précisons que ces nouveaux salaires conventionnels sont tous supérieurs au SMIC, fixé en 2019 à 1 521,22 € bruts par mois (pour un contrat à 151,67 heures).

L’actualité

Paie pratique
Emploi saisonnier : tout ce qu’il faut savoir 1 janvier 1970

Les beaux jours sont arrivés et s’accompagnent d’une forte demande d’emploi saisonnier dans les secteurs agricoles, hôteliers et touristiques. Toutefois il ne faut pas oublier les règles du Code du travail. Ci-dessous, vous trouverez un petit rappel des obligations pour les employeurs qui souhaitent embaucher des saisonniers. EMPLOI SAISONNIER : RAPPEL DES CONDITIONS L’emploi saisonnier […]

Conseils RH, Paie pratique
DSN et Attestation Employeur (AED) : la gestion des fins de contrat 1 janvier 1970

L’Attestation Employeur Dématérialisée (AED) permet de déclarer auprès de Pôle Emploi les fins de contrat des salariés. Avec l’arrivée de la DSN, cette déclaration est remplacée par un signalement de la fin du contrat de travail. Voici les étapes à suivre pour bien gérer les fins de contrat en DSN ainsi que les dernières nouveautés […]

Paie pratique
LODEOM 2019 : quelles modalités de régularisation ? 1 janvier 1970

Le régime spécifique d’exonération de cotisations (dite exonération LODEOM) applicable dans les départements et régions d’Outre-mer a connu des importantes modifications cette année. Les modalités de calcul de l’exonération ont été précisées qu’au mois de mars 2019. Les services de l’URSSAF ont ensuite communiqué sur les rectifications des erreurs de traitement. Le point sur ces […]