Paie pratique

Convention Collective Automobile : salaires minima 2023

19 juin 2023 par Alexandra Maftei - Lecture 2 min.
Convention Collective Automobile : salaires minima 2021

L’avenant n°103 du 9 février 2023, étendu par l’arrêté du 3 avril 2023 (publié au JO le 13 avril 2023), relatif aux salaires minima a fixé les salaires bruts mensuels dans les entreprises relevant de la Convention Collective Automobile.

Voici ci-dessous les grilles de rémunération minimale applicables dans l’industrie à compter du 1er mai 2023.

Pour externaliser la paie, contactez-nous

CONVENTION COLLECTIVE AUTOMOBILE

L’automobile est un secteur qui regroupe des emplois très divers, des employés de garage jusqu’au salariés exerçant dans le commerce. Les relations entre ces salariés et leurs employeurs sont réglées par la Convention Collective Nationale du commerce et de la réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile. Ou, pour faire court, la CCN des services de l’automobile (IDCC n°1090, Brochure n°3034).

Des entreprises relevant d’activités diverses sont concernées par cette convention collective, comme par exemple :

  • Le commerce de détail de carburants
  • Le commerce de détail d’équipements automobiles
  • Le commerce et la réparation des véhicules automobiles, des motocycles, des cycles
  • L’enseignement de la conduite
  • La location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles
  • Les services auxiliaires de l’automobile
  • Le démontage et le recyclage des véhicules automobiles

L’avenant n°103 du 9 février 2023, étendu par l’arrêté du 3 avril 2023 (JO du 13), fixe les nouveaux salaires minima applicables dans la branche de l’automobile à compter du 1er mai 2023. Ces valeurs sont à respecter par tous les employeurs du secteur des services de l’automobile, adhérents et non adhérentes.

SALAIRES MINIMA MENSUELS GARANTIS EN 2023

Voici les barèmes de salaires minima (pour 35 h / semaine ou 151,67 h / mois) annexés à la CCN Automobile applicables pour les différentes catégories de salariés au 1er mai 2023 :

Ouvriers Employés 

Échelon Montant 2023
1* 1 726 €
2* 1 743 €
3 1 759 €
4 1 782 €
5 1 799 €
6 1 832 €
7 1 864 €
8 1 909 €
9 1 967 €
10 2 010 €
11 2 061 €
12 2 112 €

*Précisons que les minimas conventionnels pour les deux premiers échelons de cette grille sont inférieurs au SMIC, fixé au 1er mai 2023 à 1 747,20 € bruts par mois (pour un contrat à 151,67 heures). C’est donc ce montant qu’il faut prendre en compte pour les ouvriers de la branche encadrés à ces niveaux.

Maîtrise

Échelon Montant 2023
17 2 079 €
18 2 097 €
19 2 107 €
20 2 112 €
21 2 175 €
22 2 247 €
23 2 382 €
24 2 519 €
25 2 657 €

 

Cadres

Niveau Degré Montant 2023
I
A
B
C
2 382 €
2 519 €
2 656 €
II
A
B
C
2 793 €
3 066 €
3 341 €
III
A
B
C
3 614 €
3 890 €
4 164 €
IV
A
B
C
4 439 €
4 712 €
4 988 €
V 5 540 €

 

Simplifiez votre gestion paye
Contactez-nous

Travail de nuit et prime de formation-qualification

Par ailleurs, l’accord susmentionné modifie également les éléments suivants en 2023 :

  • La valeur du point de formation-qualification dans la réparation automobile est porté à 3,47 €
  • Le montant de l’indemnité de panier est porté à 6,09 €

 

Sur le même sujet

emploi saisonnier
Paie pratique
Emploi saisonnier : tout ce qu’il faut savoir 2 avril 2024

Les beaux sont arrivés et s’accompagnent normalement d’une forte demande d’emploi saisonnier dans les secteurs agricoles, hôteliers et touristiques. Ces secteurs sont actuellement fortement impactés par la crise sanitaire contre le coronavirus. Toutefois il ne faut pas oublier les règles du Code du travail. Ci-dessous, vous trouverez un petit rappel des obligations pour les employeurs […]

prime panier BTP
Paie pratique
Prime de panier BTP : montants par régions 2024 4 mars 2024

Lorsqu’un salarié du secteur Bâtiment et Travaux Publics prend son déjeuner régulièrement sur le chantier, il a droit à une indemnité de repas appelée aussi prime de panier BTP. Son montant est fixé par région et bénéficie d’une renégociation périodique. Nous vous présentons dans cet article les valeurs à prendre en compte au 1er janvier […]

Contrat de professionnalisation
Paie pratique
Contrat de professionnalisation : salaire 2024 1 février 2024

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui offre à son bénéficiaire la possibilité d’acquérir un savoir théorique en cours et un savoir-faire pratique au sein d’une ou plusieurs entreprises. Qui peut bénéficier de ce type de contrat ? Quelle procédure suivre et quelle rémunération minimale au 1er janvier 2024 ? […]

FacebookTwitterLinkedInEmail