La convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (dite Convention collective Syntec – Cinov, brochure 3018) impose des salaires minima supérieurs au SMIC. La grille des salaires entrée en vigueur au 1er juillet 2017 est toujours en vigueur au 1er janvier 2019, en l’absence d’un nouvel accord.

CONVENTION COLLECTIVE SYNTEC : SALAIRES MINIMA AU 1er JANVIER 2019

Les montants minimums de la rémunération à verser aux salariés relevant de la CCN Syntec – Cinov restent inchangés depuis juillet 2017. L’avenant n° 44 du 30 mars 2017  (ETAM, ingénieurs et cadres) définit la grille des salaires en vigueur dans la branche.

Ces minimas doivent être respectés par toute entreprise relevante de cette CCN, n’importe la classification de leurs salariés / collaborateurs. A défaut du respect de ces minima conventionnelles, les salariés peuvent demander des rappels de salaire devant l’institution prud’homale.

INGÉNIEURS ET CADRES

La convention collective Syntec prend de plus en plus d’importance car tous les salariés des SSII, des éditeurs de logiciels et de la technique en dépendent. Les salaires minima des ingénieurs et des cadres ne peuvent pas être inférieurs à ceux dans le tableau ci-dessous (coefficient syntec 95 – 270) :

GRILLE SALAIRE SYNTEC : ETAM

Voici la grille de salaires des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) dans la convention collective Syntec (coefficient syntec 220 – 500) :