Conformément aux dernières prévisions de l’INSEE, le SMIC augmente de 0,9% au 1er janvier 2022. Un décret publié au Journal officiel du 23 décembre vient de le confirmer. Suite aux recommandations du groupe d’experts sur le SMIC, consulté avant chaque revalorisation annuelle, aucun « coup de pouce » n’a donc été appliqué par le Gouvernement.

La dernière augmentation du SMIC a été appliquée au 1er octobre 2021 (2,2%), conséquence directe de l’inflation. Voici les valeurs à prendre en compte pour le SMIC en 2022.

SMIC 2022 : MONTANTS HORAIRES, MENSUELS ET ANNUELS AU
1er JANVIER

Pour rappel, le montant du SMIC correspond au salaire minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé, sauf exceptions (mineur salarié, salaire d’un apprenti, etc.).

Le décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 (JO du 23) confirme les nouvelles valeurs du salaire minimum de croissance à compter du 1er janvier 2022. Ainsi, le SMIC horaire brut passe en 2022 de 10,48 € à 10,57 €, soit un montant mensuel brut de 1 603,12 € et un SMIC annuel brut de 19 237,44 € (valeurs applicables en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, à la Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon sur la base de la durée légale du travail de 35 heures par semaine).

Le salaire minimum net en 2022 pourrait être approximé à 8,22 € de l’heure, 1 247 € par mois ou 14 965 € par an (base 35 heures).

A Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 7,98 € au 1er janvier 2022, soir un montant mensuel brut de 1 210,30 €, toujours sur une base de 35 heures hebdomadaires.

SMIC 2021 : LES VALEURS FIXEES AU 1er OCTOBRE

Conséquence du niveau élevé de l’inflation, le SMIC a été revalorisé de 2,2% au 1er octobre 2021. La dernière hausse automatique du SMIC en cours d’année due à l’inflation était de 2,1% le 1er décembre 2011. Cette fois-ci, la nouvelle hausse exceptionnelle est intervenue suite à l’augmentation de 2,2 % de l’indice des prix servant de base aux revalorisations automatiques du SMIC, en août 2021 par rapport à novembre 2020 (mois pris en compte pour la dernière revalorisation).

Le salaire minimum est augmenté donc d’autant au 1er octobre 2021, passant de 10,25 € à 10,48 € de l’heure. Cette hausse a été confirmée par l’arrêté du 27 septembre 2021 (JO du 30). Le SMIC brut mensuel évolue ainsi de 1 554,58 € à 1589,47 € pour un salarié à temps plein, soit une hausse de près de 35 € bruts par mois. Le nouveau SMIC net mensuel peut être estimé à environ 1 259 €.

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CALCUL DE LA REVALORISATION DU SMIC

La revalorisation mécanique du SMIC est calculée en fonction de deux critères :

• La moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employés (SHBOE) ;
• L’indice des prix à la consommation hors tabac pour les 20% des ménages aux revenus les plus faibles.

Le premier critère est pris en compte pour la revalorisation annuelle au 1er janvier. Le deuxième intervient quand il s’agit d’une revalorisation automatique dans les mêmes proportions que l’inflation, lorsque celle-ci dépasse le seuil de 2 % par rapport à la date d’établissement du dernier montant du SMIC.

A part ces deux cas de figure, le gouvernement peut procéder à tout moment à une augmentation « coup de pouce » du salaire minimum afin d’aider les ménages les plus en difficulté. Toutefois, un coup de pouce au SMIC a été accordé pour la dernière fois le 1er juillet 2012, la revalorisation étant de 2%.

Pour indication, voici l’évolution du SMIC au cours des dernières  années :

MINIMUM GARANTI 2022

Par ailleurs, le minimum garanti, indicateur de référence pour l’évaluation de l’avantage en nature repas dans le domaine HCR a augmenté lui aussi au 1er octobre 2021. Il est passé de 3,65 € (valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2020) à 3,73 €.

Au 1er janvier 2022, le minimum garanti augmente encore et s’établit à 3,76 €.