La convention collective de la coiffure (IDCC 2596) a définit de nouvelles classifications pour les emplois techniques et administratifs par les avenants n°23 et 24 du 16 avril 2012.
Ils ont été complétés par l’avenant n°1 du 3 juillet 2013 rend obligatoire d’affiliation à l’Agirc des salariés classés échelon 2 niveau 2 pour les personnels technique et coefficient 230 pour les personnels administratifs. L’article 36 a été créé à cet effet.
Donc sont obligatoirement affiliés à partir 1er janvier 2019 :
Consultez aussi la grille des salaires coiffure 2020.
Code catégorie | Définition des catégories | ARRCO | AGIRC | ||
Taux T1 (1) | Taux T2 (1) | Taux TB (2) et TC (3) | |||
221 – – 021 | Ensemble du personnel CADRE, bénéficiaire de la CCN du 14 mars 1947 au titre de l’article 4 | 7,75% | 20,55% | Assorti de la CET (4) et de la GMP | |
222 – – 022 | Ensemble du personnel bénéficiaire de la CCN du 14 mars 1947 au titre de l’article 36 | 7,75% | 20,55% | Assorti de la CET (4) et de la GMP |
(1) 55% part employeur, 45% part salarié
(2) 60% part employeur, 40% part salarié
(3) jusqu’à 16%, décidée librement au sein de l’entreprise; au delà de 16%: 33,33% part employeur, 66,67% part salarié
(4) Contribution Exceptionnelle et Temporaire (CET) au régime Agirc : 0,35% (0,22% employeur et 0,13% salarié) du salaire jusqu’à 8 fois le PASS
Code catégorie | Définition des catégories | Taux T1 (1) | Taux T2 (1) |
240 – – 010 | Ensemble du personnel NON CADRE, non bénéficiaire de la CCN du 14 mars 1947 | 7,75% | 21,59% |
221 – – 021 | Ensemble du personnel CADRE, bénéficiaire de la CCN du 14 mars 1947 au titre de l’article 4 | 7,75% | |
222 – – 022 | Ensemble du personnel bénéficiaire de la CCN du 14 mars 1947 au titre de l’article 36 | 7,75% |
(1) 55% part employeur, 45% part salarié
Afin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, suite à l’adoption du projet de loi de finance de la sécurité sociale 2019, le forfait social a été supprimé au 1er janvier 2019 dans certaines entreprises. La loi de finances pour 2021 vient également ajouter deux nouveaux articles en rapport avec le forfait sociale. Voici […]
A partir du 1er janvier 2021, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépendra du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports Urbains. COTISATION TRANSPORT : RAPPEL DES CONDITIONS L’ensemble d’employeurs des secteurs public et privé employant 11 salariés […]
La taxe sur les salaires est due par tous les employeurs établis en France, lorsqu’ils ne sont pas soumis à la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires. Voici le barème de calcul de cette taxe, applicable au 1er janvier 2021. TAXE SUR LES SALAIRES : QUI EST CONCERNÉ ? Tout employeur domicilié ou […]
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