Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

Convention Collective Animation : valeur du point 2019

11 mars 2019 par Daniela Simpetru - Lecture 2 min.

La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.14 € au 1er janvier 2018. L’avenant n° 167 du 18 juin 2018 (non étendu) signé par les partenaires sociaux a fixé les salaire minima dans la branche à compter du 1er janvier 2019. Nous vous présentons donc les valeurs en vigueur actuellement ainsi que celle qui entreront en vigueur cette année dès la parution de l’arrêté d’extension de l’accord.

Convention Collective Animation

POINT CONVENTION COLLECTIVE ANIMATION : RAPPEL DES CONDITIONS

La CCN (no brochure 3246, IDCC 1518) daté de 28 juin 1988 a comme champ d’application les entreprises de droit privé, sans but lucratif, développant à titre principal des activités d’intérêt social dans les domaines culturels, éducatifs, de loisirs et de plein air. Les entreprises de protection de la nature et de l’environnement sont également visées.

La convention collective animation prévoit un calcul du salaire en fonction d’un point d’indice. Celui-ci est multiplié par un coefficient et sert à calculer le salaire de base ainsi que plusieurs primes (ancienneté, déroulement de carrière…). Chaque année, les partenaires sociaux se réunissent pour renégocier la valeur du point.

VALEUR DU POINT AU 1ER JANVIER 2019

La valeur du point servant à calculer le salaire minimum conventionnel (base 35 heures par semaine) est fixé à 6,14 € au 1er janvier 2018 (+0,82% par rapport à la valeur précédente), soit 1 504,30 € bruts pour le coefficient 245 (animateur-technicien) et 1 565,70 € bruts pour le coefficient 255 (professeur).

L’avenant n° 167 du 18 juin 2018, non étendu à cette date, fixe la valeur du point à 6,24 € à compter du 1er janvier 2019. L’avenant est applicable à compter du 1er jour du mois suivant son arrêté d’extension.

Pour les salariés relevant de la groupe A et des niveaux 1 et 2, le salaire brut total, hors ancienneté, doit au moins augmenter du montant suivant, au prorata du temps du travail :


Catégorie 1er janvier 2018 1er janvier 2019
Groupe A 12.25 € 24.50 €
Niveau 1 12.25 € 24.50 €
Niveau 2 12.75 € 25.50 €

L’actualité

Conseils RH, Paie pratique
DSN et Attestation Employeur (AED) : la gestion des fins de contrat 20 mai 2019

L’Attestation Employeur Dématérialisée (AED) permet de déclarer auprès de Pôle Emploi les fins de contrat des salariés. Avec l’arrivée de la DSN, cette déclaration est remplacée par un signalement de la fin du contrat de travail. Voici les étapes à suivre pour bien gérer les fins de contrat en DSN ainsi que les dernières nouveautés […]

Paie pratique
LODEOM 2019 : quelles modalités de régularisation ? 14 mai 2019

Le régime spécifique d’exonération de cotisations (dite exonération LODEOM) applicable dans les départements et régions d’Outre-mer a connu des importantes modifications cette année. Les modalités de calcul de l’exonération ont été précisées qu’au mois de mars 2019. Les services de l’URSSAF ont ensuite communiqué sur les rectifications des erreurs de traitement. Le point sur ces […]

Paie pratique
CPF de transition professionnelle : mode d’emploi 3 mai 2019

Avec la réforme de la formation professionnelle, à compter du 1er janvier 2019, le CPF Compte Personnel de Formation de transition professionnelle s’est substitué au Congé Individuel de Formation (CIF). Le nouveau dispositif permet à tout salarié de suivre une formation certifiante en vue de se qualifier, d’évoluer ou de se reconvertir. Tout savoir sur ce […]