Les avantages de l’externalisation de la paye pour les entrepreneurs

Les 10 bénéfices de l’externalisation paie et de l’assistance juridique pour le chef d’entreprise et de start-up

1. Gagnez du temps en externalisant la gestion de la paie et des déclarations sociales pour vous focaliser sur des projets à plus forte valeur ajoutée.

2. La facturation au nombre de salariés de l’ensemble de la prestation rend prévisible les coûts de la gestion sociale.

3. Bénéficiez de la paie 100% digitale grâce à une interface web simple et intuitive.

4. Optimisation des embauches avec de l’assistante à la rédaction du contrat de travail et au choix des aides à l’emploi.

5. Accompagnement sur le règlementaire social lors de dépassement de seuils d’effectif.

6. Rationalisez votre gestion de la paie et optimisez son coût tout en veillant au respect des échéances sociales (DSN, DADS, DUCS).

7. Profitez de process sécurisés et rigoureux pour toutes les étapes d’élaboration de la paye et de traitement des charges sociales.

8. Assurez-vous de respecter la règlementation dans vos échanges avec les organismes tiers en interrogeant des juristes en droit social.

9. Protégez-vous contre tout frais d’avocat et d’expertise judiciaire pour vos procédures prud’homales ou sociales.

10. Faites-vous accompagner, en cas de litige avec vos salariés ou l’administration, tout au long d’un règlement à l’amiable ou de la procédure judiciaire.

Avantages de l’externalisation de la paie


Votre gestionnaire paie à l’écoute
Par messagerie, téléphone ou visioconférence, votre gestionnaire paie reste disponible pour toutes vos questions paie.
Une interface de paie en ligne simple et conviviale
Saisissez simplement vos variables de paye, les entrées et les sorties de salariés. Les documents sont mis à votre disposition sur un cloud paie sécurisé.
Une assistance juridique
Des juristes vous répondent à toutes vos interrogations sur la gestion sociale pour prévenir tout litige avec vos salariés ou l’administration
Une protection juridique
En cas de litige, des juristes vous accompagnent pour un règlement à l’amiable ou judiciaire. Prise en charge des frais d’expertises et honoraires d’avocat.
Un gain de temps
Libérez-vous des contraintes de la paie et concentrezvous sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Une facturation prévisible
Notre offre comprend l’ensemble du processus paie et déclaratif et l’assistance juridique. Facturée au salarié, elle s’ajuste en fonction de votre effectif.

Nos offres de paie externalisée pour les chefs d’entreprise et start-up

Externalisation paie et assistance juridique

Pour les PME et ETI de 50 à 500 salariés
Voir notre offre de paie en ligne

Externalisation paie, assistance et protection juridique

Pour les PME et ETI de 50 à 500 salariés
Voir notre offre de paie en ligne


“J’achète du temps, ça me permet de faire d’autres choses et de développer mon entreprise. Quand on crée une société on ne connait pas forcement bien le sujet de la paye. Confier ce travail à Rue de la Paye était pour nous plus simple.”

Khalid SADIKI
Fondateur de Pickmecab
Processus d’externalisation de la paie entreprise

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