Start RH

Gagnez du temps en rendant vos salariés autonomes et en nous déléguant la paie

Votre devis personnalisé et gratuit

Externalisation paie et gestion RH digitale

Des salariés responsabilisés et des RH libérés

  • Votre gestionnaire de paie à l’écoute : le gestionnaire en charge de votre paie est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. Il se charge de la veille législative.
  • Une assistance juridique : des juristes répondent à toutes vos questions sur la gestion sociale pour prévenir tout litige.
  • Un portail RH : vos salariés mettent à jour leurs données personnelles, consultent leur solde de congés directement depuis leur smartphone.
  • Un outil de gestion d’absence et de notes de frais : toutes les demandes sont digitalisées et archivées. Le workflow des validations est décentralisé vers les managers.

Une gestion sociale simple et sécurisée

  • Simplifiez la gestion paie. Toutes les informations sur les congés et absences, les notes de frais se déversent automatiquement. Votre gestionnaire se charge du reste.
  • Gagnez du temps sur le process de validation des absences et congés. Grâce au portail salarié/manager, tout est réalisé en temps réel.
  • Fiabilisez la gestion paie et RH. Vous augmentez la traçabilité des informations, responsabilisez vos salariés et bénéficiez de notre expertise paie.

Nos services Start RH

Traitement des paies et DSN

Outils SIRH

Option administration du personnel

Livrables comptables et administratifs

Interface de paie en ligne

Assistance juridique

Un ou plusieurs services vous intéressent ?

Notre équipe se tient à votre disposition.

Contactez-nous

Bénéfices salarié

  • Déclare en temps réel et depuis son téléphone ses notes de frais et ses absences.
  • Accède au suivi de ses congés et à ses informations personnelles à tout moment.
  • Garde l’assurance d’avoir une paie juste.

Bénéfices paie et RH

  • La validation des congés et notes de frais est déléguée aux managers.
  • Demande de congés, notes de frais, tout est dématérialisé.
  • Les données se déversent automatiquement dans la paye.
  • Une équipe répond à toutes les questions en paie, droit social et du travail.

Bénéfices employeur

  • Une équipe RH plus efficace.
  • Des salariés responsabilisés sur leurs congés et notes de frais.
  • Une sécurité sur les risques prudhommaux et le paiement des charges sociales.
  • Un coût du service RH prévisible.

Ils nous font confiance

Aurélie Isaac

Comptable en entreprise André Kacher

" On est beaucoup plus sereins, plus calmes et moins stressés. Ça joue énormément, non seulement sur le service mais aussi sur nos relations avec les salariés. "

Aurélien Lemardelet

Gérant d’une franchise de restauration

" Je peux saisir les paies quand je veux, à l’heure que je veux et d’où je veux. Quand j’ai une question, j’ai toujours quelqu’un pour me répondre. "