La convention collective Horlogerie, bijouterie : commerce de détail (Brochure 3240, IDCC 1487) gère les rapports entre les employeurs et les salariés du domaine de la bijouterie et les activités connexes.
Nous vous présentons la grille des salaires à appliquer pour les salariés du secteur à compter du 1er juillet 2023 ainsi que d’autres spécificités de cette convention collective.
CCN HORLOGERIE, BIJOUTERIE : GRILLE DE SALAIRES 2023
L’accord n° 30 du 2 juin 2023, étendu par l’arrêté du 9 août 2023 (JO du 15 août 2023) relatif aux salaires minima pour la CCN horlogerie et bijouterie fixe la grille mensuelle de rémunération pour une base horaire de 35h/semaine, en vigueur depuis le 1er juillet 2023.
Ce nouvel accord s’applique également aux non-adhérents à compter du 16 août 2023.
| Catégorie | Niveau | Salaire minima 2023 |
|---|---|---|
| Ouvriers/Employés | A | 1 778 € |
| B | 1 778 € | |
| C | 1 836 € | |
| D | 1 907 € | |
| Agents de maîtrise | E | 1 999 € |
| F | 2 125 € | |
| Cadres | G | 2 679 € |
| H | 3 718 € | |
| I | 3 914 € | |
| J | 4 295 € |
CONVENTION COLLECTIVE HORLOGERIE BIJOUTERIE : PRIME D’ANCIENNETE
Le personnel non cadre relevant de la convention collective horlogerie bijouterie bénéficie d’une prime d’ancienneté à compter de 3 ans de présence dans l’entreprise. Cette prime s’ajoute au salaire minimum garanti et est à faire figurer distinctement sur les bulletin de paie. Elle doit être versée tous les mois, à tous les salariés, en fonction de leur ancienneté :
| Ancienneté | Montant de la prime |
|---|---|
| 3 ans | 25 €/mois |
| 6 ans | 40 €/mois |
| 9 ans | 55 €/mois |
| 12 ans | 65 €/mois |
| 15 ans | 85 €/mois |
| 18 ans | 100 €/mois |