La paie française pour les sociétés étrangères

Immatriculation, gestion paie et déclaratif social,
tout est compris !

Votre devis personnalisé et gratuit

La paie pour les entreprises étrangères sans établissement en France

Vos démarches administratives et légales sécurisées

  • Votre gestionnaire de paie à l’écoute : bilingue, il se charge de votre paie et reste disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence.
  • Votre French payroll digital : déclarez simplement les congés et absences et les éléments exceptionnels (primes…), vous disposez en suite des fiches de paie dématérialisées.
  • Gestion des salariés : gestion de la paye et des charges sociales, secrétariat social, administration du personnel, assistance en gestion des Ressources Humaines…).

Vision claire et simple de la gestion sociale

  • Développez votre activité en France sans créer d’établissement et sans être confronté à la complexité de l’administration française.
  • Sécurisez les relations avec vos salariés et l’administration.
  • Gagnez en temps et en sérénité.

Nos services French Payroll

Traitement des paies et DSN

Outils SIRH

Option administration du personnel

Un ou plusieurs services vous intéressent ?

Notre équipe se tient à votre disposition.

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Les avantages French Payroll

Bénéfices salarié

  • Un bulletin de salaire édité tous les mois par des experts.
  • L’esprit tranquille quant aux cotisations sociales.
  • L’assurance de pouvoir bénéficier des prestations sociales.

Bénéfices paie et RH

  • Pas besoin de connaitre toutes les subtilités de la paie française.
  • L’assurance de paies justes et conformes à la législation française.
  • De la sérénité grâce au soutien d’un chargé de clientèle bilingue.

Bénéfices employeur

  • S’ouvrir le marché français en limitant les risques financiers et en optimisant le niveau de ressources à déployer.
  • Limitation du risque de litige avec les salariés et les organismes sociaux.
  • Une facturation simple et prévisible.