Depuis le 1er avril 2016, le taux réduit de cotisations d’allocations familiales s’applique aux entreprises éligibles à la réduction générale des cotisations (dite Fillon) et aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3,5 SMIC. Elle est payée par l’employeur sur la totalité de la rémunération de chaque salarié.
Le tableau ci-dessous présente les taux de cotisations d’allocations familiales en fonction des tranches de salaire.
Taux allocations familiales 2018 | |
---|---|
Rémunération annuelle ≤ 3,5 SMIC | 3,45% |
Rémunération annuelle > 3,5 SMIC | 5,25 % |
Le seuil d’application du le taux réduit d’Allocations Familiales pour 2020 est de 3,5 SMIC soit 64 655 € pour l’année.
Les cotisations d’allocation familiales sont payables à l’Urssaf par l’intermédiaire de la DSN. Elles servent au financement de la branche famille de la sécurité sociale et des caisses d’allocations familiales. Ces dernières reversent des aides aux familles de 2 enfants et plus.
Depuis 2019, elle entre dans le champs des cotisations couvertes par la réduction générale des cotisations (dite réduction Fillon).
Pour vous simplifier le calcul des cotisations d’allocations familiales 2020, découvrez nos offres d’externalisation de la paye.
Dernière mise à jour : 9 janvier 2020
Afin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, suite à l’adoption du projet de loi de finance de la sécurité sociale 2019, le forfait social a été supprimé au 1er janvier 2019 dans certaines entreprises. La loi de finances pour 2021 vient également ajouter deux nouveaux articles en rapport avec le forfait sociale. Voici […]
A partir du 1er janvier 2021, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépendra du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports Urbains. COTISATION TRANSPORT : RAPPEL DES CONDITIONS L’ensemble d’employeurs des secteurs public et privé employant 11 salariés […]
La taxe sur les salaires est due par tous les employeurs établis en France, lorsqu’ils ne sont pas soumis à la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires. Voici le barème de calcul de cette taxe, applicable au 1er janvier 2021. TAXE SUR LES SALAIRES : QUI EST CONCERNÉ ? Tout employeur domicilié ou […]
Afin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, suite à l’adoption du projet de loi de finance de la sécurité sociale 2019, le forfait social a été supprimé au 1er janvier 2019 dans certaines entreprises. La loi de finances pour 2021 vient également ajouter deux nouveaux articles en rapport avec le forfait sociale. Voici […]
A partir du 1er janvier 2021, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépendra du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports Urbains. COTISATION TRANSPORT : RAPPEL DES CONDITIONS L’ensemble d’employeurs des secteurs public et privé employant 11 salariés […]
La taxe sur les salaires est due par tous les employeurs établis en France, lorsqu’ils ne sont pas soumis à la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires. Voici le barème de calcul de cette taxe, applicable au 1er janvier 2021. TAXE SUR LES SALAIRES : QUI EST CONCERNÉ ? Tout employeur domicilié ou […]