Personnel salarié des avocats et avocats salariés : salaire minimum 2023

La grille de salaire de la CCN du personnel salarié avocats (BO 3078, IDCC 1000) a été revue par l’avenant n° 133 du 14 octobre 2022, étendu par arrêté du 26 décembre 2022 (JO du 28). Les salaires minima fixés par cet accord sont applicables aux salariés des cabinets d’avocats à compter du 1er janvier 2023.

Quant aux salaires minima annuels fixés par la CCN avocats salariés (BO 3078, IDCC 1850), ils ont été revus à la hausse la dernière fois par l’avenant n° 27 du 14 octobre 2022, étendu par l’AE du 26 décembre 2022 (JO du 29). Ces valeurs sont à respecter à compter du 1er janvier 2023.

SALAIRE AVOCATS 2023 : PERSONNEL SALARIÉ DES AVOCATS

Voici dans le tableau ci-dessous les salaires minima mensuels applicables au 1er janvier 2023 pour le personnel salarié des avocats, adhérents et non adhérents (13 versements dans l’année sur une base de 151,67 h/mois) :

Les coefficients 300 et 350 sont des assimilés cadres. Les salariés classés à partir du coefficient 410 bénéficient du statut cadre, les coefficients 510 et 560 étant attribués aux cadres dirigeants.

PERSONNEL SALARIÉ DES AVOCATS : PRIME D’ANCIENNETÉ

Le montant, défini en fonction du salaire réel du salarié, doit apparaître distinctement sur la fiche de paye :

• 3 % pour une ancienneté comprise entre 3 et moins de 6 ans
• 6 % pour une ancienneté comprise entre 6 et 7 ans
• 7 % pour une ancienneté comprise entre 7 et 8 ans
• 8 % pour une ancienneté comprise entre 8 et 9 ans
• 9 % pour une ancienneté comprise entre 9 et 10 ans
• 10 % pour une ancienneté comprise entre 10 et 11 ans
• 11 % pour une ancienneté comprise entre 11 et 12 ans
• 12 % pour une ancienneté comprise entre 12 et 13 ans
• 13 % pour une ancienneté comprise entre 13 et 14 ans
• 14 % pour une ancienneté comprise entre 14 et 15 ans
• 15 % pour une ancienneté supérieure à 15 ans

CONGÉS ET ABSENCES

Les congés payés sont fixés à 25 jours ouvrés. Pour les salariés ayant entre 5 et 10 ans d’ancienneté, s’ajoute un jour de CP supplémentaire et au-dessus de 10 ans, deux jours de plus.

Pour les événements de la vie familiale, les salariés bénéficient de congés payés:

• mariage du salarié : 8 jours ouvrés
• mariage d’enfant : 2 jours ouvrés
• naissance ou adoption : 3 jours ouvrés
• décès du conjoint ou des ascendants et descendants: 3 jours ouvrés / 5 jours ouvrés (décès d’enfant)
• annonce de la survenance d’un handicap (enfant, conjoint, partenaire de PACS, concubin) : 2 jours ouvrés

SALAIRE AVOCATS 2023 : AVOCATS SALARIÉS

Les partenaires sociaux ont décidé l’année dernière de fixer comme suit les salaires minima annuels des avocats salariés, sur la base d’une augmentation de 4 %. Voici les salaires des avocats salariés des Barreaux de Paris et d’Île de France ainsi que sur l’ensemble du Barreau Français à prendre en compte aussi en 2023 :

La prime de 13ème mois est prévue par la convention collective des avocats salariés et s’applique à l’ensemble du personnel sans exception.