Paie pratique

Salaire Expert-Comptable : la grille au 1er janvier 2020

21 janvier 2020 par Izabela Sula Gonzalez - Lecture 3 min.
experts comptables

Pour externaliser la paie, contactez-nous

Les salaires de la profession comptable ont été revus à la hausse suite à un accord collectif signé le 5 avril 2019. Son arrêté d’extension a été publié au Journal officiel du 29 décembre 2019. Voici donc la nouvelle grille des salaires des experts-comptables applicable dans tous les cabinets à compter du 1er janvier 2020.

CONVENTION COLLECTIVE DES EXPERTS-COMPTABLES

La convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (étendue par arrêté du 30 mai 1975, BO 3020) prévoit une grille de salaire pour le personnel des cabinets d’expertise comptable et de commissaire aux comptes.

Depuis le premier janvier, les centres de gestion agréés sont rattachés à la Convention collective nationale des cabinets d’experts comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 787) grâce à l’Arrêté du 23 janvier 2019 paru au JO le 31. Avant cette date se secteur dépendait uniquement du code du travail.

Ce texte fixe annuellement une valeur de base et une valeur hiérarchique qui permettent d’établir la grille de salaire minimum annuel brut. Ces rémunérations garanties sont calculées sur une base de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois, en fonction du niveau et du coefficient de chaque salarié.

REVALORISATION DU POINT

Les organisations syndicales ont signé une nouvelle grille des salaires pour les experts comptables et les commissaires aux comptes le 5 avril 2019. L’accord a été étendu par arrêté publié au JO du 29 décembre 2019.  Par cet accord collectif, les salaires minima dans la convention collective des experts comptables augmentent d’environ 1,90 % à compter du 1er janvier 2020. Les nouvelles valeurs remplacent la grille des salaires appliquée pendant l’année 2019.

La valeur de base et la valeur hiérarchique du point sont ainsi augmentées en 2020 :

  2017 2018 2019 2020
Valeur de
base
106,30 € 106,30 € 107,60 € 109,64 €
Valeur
hiérarchique
65,61 € 65,61 € 66,27 € 67,53 €

 

SALAIRE EXPERT COMPTABLE : GRILLE 2020

Voici les  montants des salaires minima en vigueur pour tous les coefficients de la grille, ainsi que les montants revalorisés applicables dès ce 1er janvier dans tous les cabinets :

Niveau Coefficient Salaire minima
2020

(montants
mensuels bruts)
Salaire minima
2020

(montants
annuels bruts)
N 5 170  Débutant 1 532,14 € 18 386 €
175  Employé 1 560,28 € 18 724 €
180  Employé
confirmé
1 588,42 € 19 061 €
185 1 616,56 € 19 399 €
190 1 644,69 € 19 737 €
195 1 672,83 € 20 074 €
200  Employé
principal
1 700,97 € 20 412 €
210 1 757,24 € 21 087 €
N 4 220  Assistant 1 813,51 € 21 763 €
230 1 869,79 € 22 438 €
235 1 897,92 € 22 776 €
240 1 926,06 € 23 113 €
250 1 982,33 € 23 789 €
255 2 010,47 € 24 126 €
260  Assistant
confirmé
2 038,61 € 24 464 €
270 2 094,88 € 25 139 €
275 2 123,02 € 25 477 €
280  Assistant
principal
2 151,16 € 25 814 €
290 2 207,43 € 26 490 €
295 2 235,57 € 26 827 €
300 2 263,70 € 27 165 €
310 2 319,98 € 27 840 €
315 2 348,11 € 28 178 €
N 3 330  Cadre 2 432,52 € 29 191 €
350 2 545,07 € 30 542 €
385  Cadre
confirmé
2 742,03 € 32 905 €
405 2 854,58 € 34 256 €
N 2 450  Cadre
principal
3 107,81 € 37 295 €
470 3 220,36 € 38 645 €
500  Chef de
service
3 389,18 € 40 671 €
520 3 501,73 € 42 022 €
N 1 600  Cadre de
direction
3 951,92 € 47 424 €
620 4 064,46 € 48 775 €

 

Le minimum conventionnel en vigueur au 1er janvier 2020 pour le coefficient 170 étant inférieur au SMIC horaire 2020, il est obligatoirement remplacé par ce dernier.

Le minima conventionnel annuel pour l’indice 40 (salarié inscrit au tableau de l’ordre) en 2020 est de 42 038 €.

Pour une gestion paie + simple, contactez-nous

 

PRIME D’ANCIENNETÉ EXPERTS-COMPTABLES

Paliers d’ancienneté Montant annuel 2019 Montant annuel 2020
3 ans 322,80 € 328,92 €
6 ans 645,60 € 657,84 €
9 ans 968,40 € 986,76 €
12 ans 1 291,20 € 1 315,68 €
15 ans 1 614,00 € 1 644,60 €

 

Sur le même sujet

aide à l'emploi
Paie pratique
Aide à l’emploi : tous les dispositifs en vigueur 23 septembre 2020

Il existe de nombreuses aides à l’emploi (aides à l’embauche et au retour à l’emploi) permettant aux employeurs d’alléger le coût de leur recrutement. Il s’agit des aides financières de la part de l’Etat mises en place pour lutter contre le chômage et favoriser l’embauche de certaines catégories de personnes identifiées comme désavantagées dans leur […]

35 heures
Paie pratique
Travail à 35 heures : 20 ans après 17 septembre 2020

Le 1er février 2000, la Loi Aubry passait la durée légale du temps de travail à 35 heures dans les entreprises de plus de 20 salariés. Depuis sa mise en place, cette loi a toujours suscité des critiques, mais n’a jamais été supprimée. Son dispositif a cependant été sujet à plusieurs aménagements. 35 heures : […]

Coronavirus : arrêt de travail sous conditions
Paie pratique
Coronavirus : arrêt de travail sous conditions 16 septembre 2020

Le coronavirus et sa rapide propagation oblige les entreprises à redoubler de prudence. Un salarié peut alors être écarté et contraint de rester à son domicile. Dans certains cas, le salarié ne peut alors ni se rendre à son lieu de travail, ni télétravailler. Est-il alors possible de prescrire une arrêt de travail pour cause […]

FacebookTwitterLinkedInEmail