Le salaire d’un expert comptable est fixé par la grille dans la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Ces minima applicables à la profession comptable ont été revus à la hausse suite à un accord collectif n° 43 signé le 3 avril 2020. Son arrêté d’extension a été publié au Journal officiel du 1er décembre 2020.

Voici les nouveautés à connaitre en 2021 ainsi que la grille des salaires des experts-comptables en vigueur pour les cabinets adhérents depuis les 1er octobre 2020 et pour tous les cabinets depuis le 1er décembre 2020.

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CONVENTION COLLECTIVE DES EXPERTS-COMPTABLES

La convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (étendue par arrêté du 30 mai 1975, BO 3020) prévoit une grille de salaires pour le personnel des cabinets d’experts-comptables et de commissaire aux comptes.

Depuis le 1er janvier 2019, les centres de gestion agréés sont rattachés à la Convention collective nationale des cabinets d’experts comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 787) grâce à l’Arrêté du 23 janvier 2019 paru au JO le 31. Avant cette date se secteur dépendait uniquement du code du travail.

Ce texte fixe annuellement une valeur de base et une valeur hiérarchique qui permettent d’établir la grille de salaire minimum annuel brut. Ces rémunérations garanties sont calculées sur une base de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois, en fonction du niveau et du coefficient de chaque salarié.

SALAIRE EXPERT COMPTABLE 2020 – 2021 : REVALORISATION DU POINT

Les organisations syndicales ont signé un accord sur les salaires des experts-comptables et commissaires aux comptes le 3 avril 2020. L’arrêté d’extension du 19 novembre 2020 a été publié au JO du 1er décembre 2020.

Par cet accord collectif, les salaires minima dans la convention collective des experts-comptables augmentent d’environ 1,75 %. Ces valeurs sont entrées en vigueur au 1er octobre 2020 pour les cabinets adhérents des deux syndicats patronaux représentatifs de la profession et au 1er décembre 2020 dans les autres cabinets.

Voici l’évolution de la valeur de base et la valeur hiérarchique du point ces dernières années :

Par ailleurs, un nouvel accord n° 44 (non étendu) sur les salaries des experts-comptables a été signé le 9 mars 2021. Il fixe des nouvelles valeurs du point comme suit :

• Valeur de base : 112,68 €
• Valeur hiérachique : 69,40 €

Permettant une augmentation des salaires minima de la profession de 1%, ce nouvel accord sera applicable à compter du 1er octobre 2021 pour les cabinets adhérents des organisations patronales. Dans les autres cabinets, à compter du premier jour du mois civil suivant la parrution au Journal Officiel de son arrêté d’extension.

SALAIRE EXPERT COMPTABLE : GRILLE EN VIGUEUR 2020 – 2021

Voici les  montants des salaires minima en vigueur pour tous les coefficients de la grille, ainsi que les montants revalorisés applicables à compter du 1er octobre/décembre 2020 dans les cabinets d’expertise comptable :

Par ailleurs, le minima conventionnel annuel pour l’indice 40 (salarié inscrit au tableau de l’ordre) est de 42 773,49 € bruts à compter du 1er octobre 2020. Ce montant devrait être porté à 43 201 € dès l’entrée en vigueur du nouvel accord n° 44 susmentionné. La grille des salaires ci-dessus sera également mise à jour à cette date.

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SALAIRE MINIMA EXPERT COMPTABLE FORFAIT JOURS

Dès ce 1er décembre, les cadres au forfait jours voient leurs salaries minima majorés comme suit :

PRIME D’ANCIENNETÉ EXPERTS-COMPTABLES

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