Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

Nouvelle grille des salaires Experts-Comptables au 1er janvier 2019

1 janvier 1970 par Izabela Sula Gonzalez - Lecture 3 min.

Les salaires de la profession comptable ont été revus à la hausse suite à un accord collectif signé le 2 février 2018. Son arrêté d’extension vient d’être publié au Journal officiel du 29 décembre 2018. Voici donc la nouvelle grille des salaires des experts-comptables applicable dans tous les cabinets à compter du 1er janvier 2019.

experts-comptables

CONVENTION COLLECTIVE DES EXPERTS-COMPTABLES

La convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (étendue par arrêté du 30 mai 1975, BO 3020) prévoit une grille de salaire pour le personnel des cabinets d’expertise comptable et de commissaire aux comptes.

Depuis le premier janvier, les centres de gestion agréés sont rattachés à la Convention collective nationale des cabinets d’experts comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 787) grâce à l’Arrêté du 23 janvier 2019 paru au JO le 31. Avant cette date se secteur dépendait uniquement du code du travail.

Ce texte fixe annuellement une valeur de base et une valeur hiérarchique qui permettent d’établir la grille de salaire minimum annuel brut. Ces rémunérations garanties sont calculées sur une base de 35 heurs par semaine, soit 151,67 heures par mois, en fonction du niveau et du coefficient de chaque salarié.

REVALORISATION DU POINT

Les organisations syndicales ont signé une nouvelle grille des salaires pour les experts comptables et les commissaires aux comptes le 2 février 2018, étendu par arrêté publié au JO du 29 décembre 2018.  Par l’accord collectif, les salaires minima dans la convention collective des experts comptables augmentent d’environ 1 % à compter du 1er janvier 2019. Les nouvelles valeurs remplacent la grille des salaires 2017, qui a été appliquée aussi en 2018.

La valeur de base et la valeur hiérarchique du point sont ainsi augmentées en 2019:

   2015 2016 2017 2018 2019
Valeur de base 105,13 € 105,66 € 106,30 € 106,30 € 107,60 €
Valeur hiérarchique 64,89 € 65,21 € 65,61 € 65,61 € 66,27 €

SALAIRE EXPERT COMPTABLE : GRILLE 2019

Voici les  montants des salaires minima en vigueur pour tous les coefficients de la grille, ainsi que les montants revalorisés applicables dès ce 1er janvier dans tous les cabinets :

 

Niveau Coefficient Salaire minima 2019
(montants mensuels bruts)
Salaire minima 2019
(montants annuels bruts)
N 5 170  Débutant 1 503,64 € 18 044 €
175  Employé 1 531,25 € 18 375 €
180  Employé confirmé 1 558,86 € 18 707 €
185 1 586,47 € 19 038 €
190 1 614,08 € 19 369 €
195 1 641,69 € 19 701 €
200  Employé principal 1 669,31 € 20 032 €
210 1 724,53 € 20 695 €
N 4 220  Assistant 1 779,75 € 21 358 €
230 1 834,98 € 22 020 €
235 1 862,59 € 22 352 €
240 1 890,20 € 22 683 €
250 1 945,43 € 23 346 €
255 1 973,04 € 23 677 €
260  Assistant confirmé 2 000,65 € 24 008 €
270 2 055,87 € 24 671 €
275 2 083,49 € 25 002 €
280  Assistant principal 2 111,10 € 25 334 €
290 2 166,32 € 25 996 €
295 2 193,93 € 26 328 €
300 2 221,54 € 26 659 €
310 2 276,77 € 27 322 €
315 2 304,38 € 27 653 €
N 3 330  Cadre 2 387,22 € 28 647 €
350 2 497,66 € 29 973 €
385  Cadre confirmé 2 690,95 € 32 292 €
405 2 801,39 € 33 617 €
N 2 450  Cadre principal 3 049,90 € 36 600 €
470 3 160,35 € 37 925 €
500  Chef de service 3 326,02 € 39 913 €
520 3 436,47 € 41 239 €
N 1 600  Cadre de direction 3 878,26 € 46 540 €
620 3 988,71 € 47 865 €

Le minimum conventionnel en vigueur au 1er janvier 2019 pour le coefficient 170 étant inférieur au SMIC horaire 2019, il est obligatoirement remplacé par ce dernier.

Le minima conventionnel annuel pour l’indice 40 (salarié inscrit au tableau de l’ordre) en 2019 est de 41 254 €.

PRIME D’ANCIENNETÉ EXPERTS-COMPTABLES

Paliers d’ancienneté Montant annuel 2017/2018 Montant annuel 2019
3 ans 318,90 € 322,80 €
6 ans 637,80 € 645,60 €
9 ans 956,70 € 968,40 €
12 ans 1 275,60 € 1 291,20 €
15 ans 1 594,50 € 1 614,00 €

L’actualité

Paie pratique
Emploi saisonnier : tout ce qu’il faut savoir 1 janvier 1970

Les beaux jours sont arrivés et s’accompagnent d’une forte demande d’emploi saisonnier dans les secteurs agricoles, hôteliers et touristiques. Toutefois il ne faut pas oublier les règles du Code du travail. Ci-dessous, vous trouverez un petit rappel des obligations pour les employeurs qui souhaitent embaucher des saisonniers. EMPLOI SAISONNIER : RAPPEL DES CONDITIONS L’emploi saisonnier […]

Conseils RH, Paie pratique
DSN et Attestation Employeur (AED) : la gestion des fins de contrat 1 janvier 1970

L’Attestation Employeur Dématérialisée (AED) permet de déclarer auprès de Pôle Emploi les fins de contrat des salariés. Avec l’arrivée de la DSN, cette déclaration est remplacée par un signalement de la fin du contrat de travail. Voici les étapes à suivre pour bien gérer les fins de contrat en DSN ainsi que les dernières nouveautés […]

Paie pratique
LODEOM 2019 : quelles modalités de régularisation ? 1 janvier 1970

Le régime spécifique d’exonération de cotisations (dite exonération LODEOM) applicable dans les départements et régions d’Outre-mer a connu des importantes modifications cette année. Les modalités de calcul de l’exonération ont été précisées qu’au mois de mars 2019. Les services de l’URSSAF ont ensuite communiqué sur les rectifications des erreurs de traitement. Le point sur ces […]