Paie pratique

Entreprise Import Export : grille des salaires 2021

9 septembre 2021 par Aurélie Moinas - Lecture 2 min.
entreprises import export

La convention collective Import Export (IDCC 43 , N° Brochure 3100) s’applique aux entreprises de commerce, de commission et de courtage exerçant leurs activités en France. Il s’agit des structures dont l’activité habituelle consiste en opérations d’échanges commerciaux intra-communautaires et/ou internationaux. Les codes NAF associés sont : 4299Z, 4619B, 4618Z, 4615Z, 4614Z, 4612B, 0811Z. Entreprise import export : nous vous présentons la grille des salaires applicable en 2019.

ENTREPRISE IMPORT EXPORT : GRILLE DES SALAIRES 2021

La grille des salaires dans la CCN Import Export a été mise à jour par l’accord du 14 janvier 2020, portant une augmentation de 1,5 % des salaires dans la branche à compter du 1er janvier 2020. Celui-ci a été étendu par l’arrêté du 14 décembre 2020 (JO du 6 janvier 2021). Le nouveau barème des rémunérations minimales est donc en vigueur pour tous les salariés de la branche import-export (adhérents et non-adhérents) depuis le 1er janvier 2020.

Voici en détail la grille des salaires minima applicables aussi en 2021 dans les structures de type entreprise import export à tous les niveaux (employés, agents de maîtrise et cadres), sur une base de 151,67 heures par mois :

EMPLOYÉS IMPORT-EXPORT


Coefficient Salaire minima mensuel 2021
E1 1 607 €
E2 1 612 €
E3 1 618 €
E4 1 627 €
E5 1 633 €
E6 1 669 €
E7 1 747 €
E8 1 807 €

 

AGENTS DE MAÎTRISE IMPORT-EXPORT


Coefficient Salaire minima mensuel 2021
M9 1 841 €
M10 2 021 €
M11 2 264 €
M12 2 400 €

 

CADRES IMPORT-EXPORT


Coefficient Salaire minima mensuel 2021
C13 2 333 €
C14 2 543 €
C15 2 745 €
C16 3 134 €
C17 3 515 €
C18 4 266 €
C19 4 665 €
C20 5 054 €

 

FORFAIT JOURS IMPORT-EXPORT

Les salariés cadres au forfait jours sont au 214 jours travaillés par an.

Ils doivent bénéficier d’une rémunération forfaitaire annuelle au moins égale à 120% du minimum conventionnel annualisé de leur coefficient sur la base d’un forfait annuel de 214 jours travaillé.

Le personnel concerné doit donc bénéficier d’une rémunération annuelle minimum correspondant

  • au minimum conventionnel mensuel de sa catégorie multiplié par 12
  • et majoré de 20%

 

PRIME ANCIENNETÉ IMPORT-EXPORT

Les employés, agents de maîtrise et les cadres positionnés en dessous du coefficient C14 peuvent bénéficier d’une prime d’ancienneté. Celle-ci est calculée en pourcentage du salaire minimum garanti de la position hiérarchique comme suit :


Ancienneté Prime
2 ans 2 %
4 ans 4 %
6 ans 6 %
8 ans 8 %
10 ans 10 %
C18 4 203 €
12 ans 12 %
14 ans 14 %
15 ans et plus 15 %

 

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