La convention collective Import Export (IDCC 43 , N° Brochure 3100) s’applique aux entreprises de commerce, de commission et de courtage exerçant leurs activités en France. Il s’agit des structures dont l’activité habituelle consiste en opérations d’échanges commerciaux intra-communautaires et/ou internationaux. Les codes NAF associés sont : 4299Z, 4619B, 4618Z, 4615Z, 4614Z, 4612B, 0811Z. Entreprise import export : nous vous présentons la grille des salaires applicable en 2019.

ENTREPRISE IMPORT EXPORT : GRILLE DES SALAIRES 2021

La grille des salaires dans la CCN Import Export a été mise à jour par l’accord du 14 janvier 2020, portant une augmentation de 1,5 % des salaires dans la branche à compter du 1er janvier 2020. Celui-ci a été étendu par l’arrêté du 14 décembre 2020 (JO du 6 janvier 2021). Le nouveau barème des rémunérations minimales est donc en vigueur pour tous les salariés de la branche import-export (adhérents et non-adhérents) depuis le 1er janvier 2020.

Voici en détail la grille des salaires minima applicables aussi en 2021 dans les structures de type entreprise import export à tous les niveaux (employés, agents de maîtrise et cadres), sur une base de 151,67 heures par mois :

EMPLOYÉS IMPORT-EXPORT

AGENTS DE MAÎTRISE IMPORT-EXPORT

CADRES IMPORT-EXPORT

FORFAIT JOURS IMPORT-EXPORT

Les salariés cadres au forfait jours sont au 214 jours travaillés par an.

Ils doivent bénéficier d’une rémunération forfaitaire annuelle au moins égale à 120% du minimum conventionnel annualisé de leur coefficient sur la base d’un forfait annuel de 214 jours travaillé.

Le personnel concerné doit donc bénéficier d’une rémunération annuelle minimum correspondant

• au minimum conventionnel mensuel de sa catégorie multiplié par 12
• et majoré de 20%

PRIME ANCIENNETÉ IMPORT-EXPORT

Les employés, agents de maîtrise et les cadres positionnés en dessous du coefficient C14 peuvent bénéficier d’une prime d’ancienneté. Celle-ci est calculée en pourcentage du salaire minimum garanti de la position hiérarchique comme suit :