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Cotisations sociales : tout ce qui change en 2020

28 janvier 2020 par Mihaela Mita - Lecture 2 min.
cotisations sociales

Les taux de cotisations et contributions sociales n’évoluent pas beaucoup en 2020. Des changements sont néanmoins à prendre en compte, comme la réforme des seuils d’effectifs introduite par la loi Pacte et son impact sur la contribution due au FNAL. Voici par la suite les principaux changements survenus au niveau des charges sociales 2020.

LES TAUX DE COTISATIONS SOCIALES 2020

La grande nouveauté au 1er janvier 2020 est représentée par les nouveaux seuils d’effectifs mis en place par la loi Pacte. Ainsi, le taux majoré du FNAL (0,50 %) s’applique en cas de dépassement du seuil de 50 salariés (contre 20 salariés avant le 1er janvier 2020). La contribution au FNAL reste donc fixée à 0,10 % jusqu’au dépassement du nouveau seuil de 50 salariés.

De plus, le taux de la réduction Fillon diminue en 2020 et son mode de calcul change en cas de déduction forfaitaire spécifique.

Autres changements à prendre en compte cette année concernent la taxe forfaitaire de 10 € sur les CDD d’usage, la dématérialisation des taux AT/MP pour les entreprises de 150 salariés ou plus et l’évaluation des avantages en nature nourriture des mandataires sociaux.

Voici un tableau des principales charges sociales 2020, avec les taux à prendre en compte :


Cotisation Assiette Part
salariale
Part
patronale
Taux total
Assurance
maladie –
salaire
≤ 2,5 SMIC
salaire total 7,00% 7,00%
Assurance
maladie –
salaire
> 2,5 SMIC
salaire total 13,00% 13,00%
Assurance
vieillesse
déplafonnée
salaire total 0,40% 1,90% 2,30%
Assurance
vieillesse
plafonnée
jusqu’à 1
plafond de
Sécurité
sociale
6,90% 8,55% 15,45%
Allocations
familiales
(taux réduit)
salaire total 3,45% 3,45%
Allocations
familiales
(taux de droit
commun)
salaire total 5,25% 5,25%
FNAL –
moins de 50
salariés
jusqu’à 1
plafond de
Sécurité
sociale
0,10% 0,10%
FNAL –
50 salariés
et plus
salaire total 0,50% 0,50%
Contribution
solidarité
autonomie
salaire total 0,30% 0,30%
Contribution
organisations
syndicales
salaire total 0,016% 0,016%
CSG
déductible
assiette
spécifique
6,80% 6,80%
CSG non
déductible
assiette
spécifique
2,40% 2,40%
CRDS salaire
brut abattu
0,50% 0,50%
Assurance
chômage
jusqu’à
4 plafonds de
Sécurité
sociale
4,05 % 4,05 %
AGS jusqu’à
4 plafonds de
Sécurité
sociale
0,15 % 0,15 %

 

Comme il peut être remarqué dans ce tableau, le taux de la cotisation AGS a été maintenu à 0,15 %, valeur en vigueur depuis le 1er juillet 2017, en 2020 aussi. Pour mémoire, cette cotisation est exclusivement patronale. Comme marqué déjà dans le tableau, elle est due dans la limite de 4 plafonds de sécurité sociale, soit 13 712 € par mois en 2020.

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