Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025) viennent d’être mis à jour. Voici les montants à appliquer pour tous les salariés relevant de cette convention à compter de cette année.

CONVENTION COLLECTIVE MÉTALLURGIE : GRILLE DES SALAIRES 2019

Les salaires minima annuels en vigueur dans la branche sont applicables depuis le 1er août 2018 (avenant du 13 juillet 2018).

L’accord du 8 janvier 2019 modifie ces salaires minima des ingénieurs et cadres relevant de la convention collective métallurgie. Il prévoit notamment une augmentation de 2,1 % des grilles des salaires conventionnelles par rapport aux valeurs 2018. Les nouvelles valeurs seront donc applicables dès la parution au Journal officiel de l’arrêté d’extension.

En attendant leur entrée en vigueur, voici les différents minimas annuels à prendre en compte actuellement pour les ingénieurs et cadres, en fonction de leur temps de travail :

*Durée annuelle de travail incluant la journée de solidarité

Ces montants sont applicables en prorata temporis en cas de survenance en cours d’année d’une entrée en fonction, d’un changement de classement, d’une suspension de contrat de travail, d’un départ de l’entreprise ou d’un remplacement provisoire.