Paie pratique

Convention Collective Exploitation Cinématographique

17 novembre 2022 par Alexandra Maftei - Lecture 2 min.
Convention collective cinéma

La convention collective exploitation cinématographique (Brochure n° 3097, IDCC 1307) régit, sur le territoire métropolitain, les rapports entre les employeurs et les salariés de cette branche. Les grilles des salaires dans cette conventions ont été revues pour la dernière fois par un accord signé en juin 2022. Son arrêté d’extension a été publié au Journal Officiel du 19 octobre 2022.

Nous vous présentons les nouvelles valeurs des salaires minima en vigueur pour tous les salariés de l’exploitation cinématographique, ainsi que de certaines primes à prendre en compte en 2022.

REVALORISATION DE LA VALEUR DU POINT

L’avenant n° 68 du 16 juin 2022  à la convention collective exploitation cinématographique a revu les salaires minima du personnel dans ce domaine. Il a été étendu par un arrêté du 5 octobre 2022, paru au JO du 19 octobre 2022.

Ainsi, à compter 1er juillet, les salaires minima de la branche sont augmentés de 6% à 4,80% en fonction du niveau et du coefficient. Les nouvelles valeurs sont applicables aux non adhérents à compter du 20 octobre 2022.

Par ailleurs, une nouvelle classification des emplois pour les salariés de la branche a été introduite depuis 2017. Eentre autres, l’indice de référence 278 disparait. Selon celle-ci, les salaires minima sur une base de 151.67 h/mois sont toujours calculés en multipliant l’indice de référence par la valeur du point.

Nous vous présentons ci-dessous les valeurs des salaires minima correspondant à la dernière augmentation, à prendre en compte en 2022 pour toutes les filières de l’exploitation cinématographique.

CONVENTION COLLECTIVE EXPLOITATION CINÉMATOGRAPHIQUE 2021


Coefficient Indice de
référence
Salaires mensuels
minima 2022
150 279 1 645,68 €
184 280 1 647,44 €
189 281 1 650,14 €
194 283 1 652,44 €
214 285 1 653,60 €
219 286 1 659,35 €
224 288 1 667,26 €
229 290 1 678,11 €
234 292 1 689,03 €
236 296 1 711,95 €
239 298 1 723,41 €
240 300 1 734,86 €
259 322 1 852,99 €
265 323 1 858,70 €
269 327 1 877,05 €
275 330 1 894,12 €
285 334 1 916,89 €
290 340 1 951,04 €
300 350 2 004,13 €
325 416 2 379,05 €
340 430 2 458,58 €
349 446 2 549,47 €
395 479 2 736,94 €
400 487 2 782,38 €
405 502 2 867,59 €
420 582 3 322,05 €

 

PRIME DE PANIER ET PRIME DE NETTOYAGE DE VÊTEMENT

L’indemnité de repas et le remboursement de nettoyage de vêtement spécifiques à la convention collective exploitation cinématographique sont revues chaque année.

Voici les valeurs 2022 de ces deux primes :

  • prime de panier : 5,20 €
  • prime de nettoyage vêtement : 6,34 €

Les salariés qui y ont droit sont les agents administratifs, techniciens de maintenance, opérateurs chefs d’équipe, opérateurs hautement qualifiés, opérateurs chefs, responsables hall, personnel de cabine, personnel de caisse, de contrôle et de hall, personnel de placement.

Les directeurs et les agents administratifs ne bénéficient pas du remboursement de nettoyage de vêtement.

Sur le même sujet

SMIC 2022
Paie pratique
Quels sont les montants du SMIC en 2022 et 2023 ? 7 décembre 2022

Le SMIC a connu une augmentation de 0,9% au 1er janvier 2022, confirmée par un décret publié au Journal officiel du 23 décembre 2021. Avant cette date, la dernière augmentation du SMIC a été appliquée au 1er octobre 2021 (2,2%), conséquence directe de l’inflation. Une nouvelle revalorisation automatique du SMIC de 2,65% a été effectuée […]

Paie pratique
Titre restaurant 2022-2023 : limite d’exonération 1 décembre 2022

Le titre restaurant (ticket resto, chèque déjeuner, Apetiz et Pass Sodexo) est un titre de paiement permettant aux salariés qui ne disposent pas d’une cantine dans leur entreprise de prendre des repas à l’extérieur dans des restaurants ou des commerces assimilés. Sous certaines conditions, le salarié peut donc payer un commerçant avec ce titre. Il […]

Travail le dimanche
Paie pratique
Travail le dimanche : la réglementation en vigueur 29 novembre 2022

Il est fréquent qu’au cours de l’année, pour diverses occasions, que de nombreux établissements ouvrent le dimanche. Ce travail dominical est très encadré par le Code du travail. Cependant, il est possible de déroger à ces principes. En fonction de la convention collective, le travail du dimanche est soumis à de nombreuses conditions et a […]

FacebookTwitterLinkedInEmail