Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

Grille des salaires Expert-Comptable 2015 – 1er avril 2015

6 août 2015 par Alexandra Maftei - Lecture 2 min.

REVALORISATION DU POINT SUITE A UN NOUVEL ACCORD SUR LES SALAIRES

En mars 2015, la plupart des organisations syndicales ont signé un accord qui ajuste les minima sociaux dans la convention collective des experts comptables. Par cet accord, la valeur de base et la valeur hiérarchique du point sont augmentées :

Consulter la Grille des salaires Expert-comptable à jour.

 Valeur…  2014 2015
de base 104,28 € 105,13 €
hiérarchique 64,79 € 64,89 €

L’avenant de revalorisation du point est étendu par arrêté du 18/06/2015. Les nouvelles valeurs sont applicables au 1er avril 2015 pour les cabinets adhérents ECF et IFEC et à compter du lendemain de la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension pour tous les autres cabinets.

INCIDENCE SUR LES COEFFICIENTS DE LA GRILLE

Cette revalorisation apporte des augmentations plus au moins importantes selon le coefficient du salarié. Vous trouvez dans le tableau ci-dessous les pourcentages d’augmentation pour les principaux coefficients de la grille, ainsi que les montants revalorisés des salaires minima applicable en 2015 pour les employés des cabinets d’expertise comptable et de commissariats aux comptes.

Grille des salaires Expert-Comptable 2015

                        Niveaux                            Coefficients Minima au 1er avril 2015 
Montants annuels bruts
N 5 170 : + 0,80% 17 630,58 €
175 : + 0,79% 17 955,34 €
180 : + 0,78% 18 280,04 €
190 : + 0,76% 18 929,23 €
200 : + 0,74% 19 578,17 €
210 : + 0,72% 20 226,85 €
N 4 220 : + 0,70% 20 875,27 €
240 : + 0,67% 22 173,53 €
260 : + 0,64% 23 471,01 €
280 : + 0,61% 24 767,72 €
N 3 330 : + 0,56% 28 013,05 €
385: + 0,51% 31 580,75 €
N 2 450 : + 0,47% 35 799, 32 €
500 : + 0,45% 39 046,28 €
N 1 600 : + 0,40% 45 531,76 €

L’actualité

Paie pratique
Entreprise Import Export : grille des salaires 2019 9 septembre 2019

La convention collective Import Export (IDCC 43 , N° Brochure 3100) s’applique aux entreprises de commerce, de commission et de courtage exerçant leurs activités en France. Il s’agit des structures dont l’activité habituelle consiste en opérations d’échanges commerciaux intra-communautaires et/ou internationaux. Les codes NAF associés sont : 4299Z, 4619B, 4618Z, 4615Z, 4614Z, 4612B, 0811Z. Entreprise import […]

Paie pratique
Rémunération apprenti : que prévoit la loi Avenir Professionnel ? 6 septembre 2019

La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 apporte différentes modifications aux contrats d’apprentissage. Une de ces modifications concerne la rémunération des apprentis en entreprise. Le décret n°2018-1347 du 28 décembre 2018 fait acte d’une revalorisation de la grille salariale des apprentis. Cette revalorisation concerne tous les contrats d’apprentissage signés à compter du 1er janvier […]

Paie pratique
Sous-traitance de la paie : comment ça marche ? 5 septembre 2019

Externaliser la gestion de la paie signifie confier à une société spécialisée le calcul et la création des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des déclarations sociales. Avec la sous-traitance de la paie, certaines autres tâches liées à l’administration du personnel et toutes les obligations qui en découlent sont également éliminées : effectuer les Déclarations […]

FacebookTwitterLinkedInEmail