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Une nouvelle grille de salaires minima pour les salariés cadres dans la convention collective BTP a été négociée par les partenaires sociaux en janvier 2022. Nous vous présentons donc les nouveaux montants à prendre en compte cette année au niveau national dans le secteur du bâtiment.

CONVENTION COLLECTIVE BTP : SALAIRES DES CADRES 2021

Un avenant du 20 janvier 2022 fixe la nouvelle grille des rémunérations des cadres de la Convention Collective BTP – cadres (Brochure 3322) du 30 avril 1951. Cet accord n’a pas encore été étendu, les nouvelles valeurs étant applicables uniquement pour les adhérents à compter du 1er février 2022.

Le précédent accord national entre la FNTP et la CNATP d’une part et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, d’autre part, a été signé le 21 janvier 2021. Les salaires minima fixés par cet accord, applicables depuis le 1er février 2021, restent toujours en vigueur pour les non-adhérents.

Voici dans le tableau ci-dessous le salaire minimum auquel un salarié cadre BTP peut prétendre en 2022, en fonction de la position qu’il occupe dans la classification des emplois (pour 169 heures/mois) :

Ces montants sont applicables depuis le 1er février 2022 au niveau national.

Par ailleurs, pour les cadres BTP au forfait jours, les valeurs du tableau sont majorées de 10%.

De plus, il est à noter que les cadre du BTP du Nord et du Pas-de-Calais bénéficient d’une majoration de 2,78% par rapport à cette grille nationale de salaire.