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Une nouvelle grille de salaires minima pour les salariés cadres dans la convention collective BTP a été négociée par les partenaires sociaux en janvier 2022. Nous vous présentons donc les nouveaux montants à prendre en compte cette année au niveau national dans le secteur du bâtiment.
Un avenant du 20 janvier 2022 fixe la nouvelle grille des rémunérations des cadres de la Convention Collective BTP – cadres (Brochure 3322) du 30 avril 1951. Cet accord n’a pas encore été étendu, les nouvelles valeurs étant applicables uniquement pour les adhérents à compter du 1er février 2022.
Le précédent accord national entre la FNTP et la CNATP d’une part et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, d’autre part, a été signé le 21 janvier 2021. Les salaires minima fixés par cet accord, applicables depuis le 1er février 2021, restent toujours en vigueur pour les non-adhérents.
Voici dans le tableau ci-dessous le salaire minimum auquel un salarié cadre BTP peut prétendre en 2022, en fonction de la position qu’il occupe dans la classification des emplois (pour 169 heures/mois) :
Coefficient | Salaire minima au 1er février 2021 |
Salaire minima au 1er février 2022 |
---|---|---|
60 | 2 022 € | 2 093 € |
65 | 2 190 € | 2 267 € |
70 | 2 352 € | 2 434 € |
75 | 2 469 € | 2 550 € |
80 | 2 628 € | 2 715 € |
85 | 2 767 € | 2 858 € |
90 | 2 910 € | 3 006 € |
95 | 3 042 € | 3 142 € |
100 | 3 150 € | 3 248 € |
103 | 3 242 € | 3 343 € |
108 | 3 364 € | 3 468 € |
120 | 3 718 € | 3 811 € |
130 | 4 004 € | 4 056 € |
162 | 4 967 € | 5 032 € |
Ces montants sont applicables depuis le 1er février 2022 au niveau national.
Par ailleurs, pour les cadres BTP au forfait jours, les valeurs du tableau sont majorées de 10%.
De plus, il est à noter que les cadre du BTP du Nord et du Pas-de-Calais bénéficient d’une majoration de 2,78% par rapport à cette grille nationale de salaire.
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