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Les partenaires sociaux viennent de négocier une nouvelle grille de salaires minima des salariés cadres dans la convention collective BTP. Nous vous présentons les nouveaux montants à prendre en compte au niveau national dans le secteur du bâtiment à compter du 1er février 2019.

CONVENTION COLLECTIVE BTP : SALAIRES DES CADRES 2019

Un nouvel accord national entre la FNTP et la CNATP d’une part et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, d’autre part, a été signé le 20 novembre 2018 pour une nouvelle grille de rémunération des cadres de la Convention Collective BTP – cadres (Brochure 3322) du 30 avril 1951. L’arrêté d’extension a été publié le 5 février 2019 au Journal Officiel. Cela oblige l’ensemble des employeurs du BTP à vérifier si les salaires pratiqués dans leur entreprises respectent ces nouveaux minima.

Voici dans le tableau ci-dessous le salaire minimum auquel un salarié cadre BTP peut prétendre en 2019 (augmentations de 3 à 4 % selon les coefficients hiérarchiques par rapport à 2018), en fonction de la position qu’il occupe dans la classification des emploi:

Ces montants sont applicables à partir du 1er février 2019 au niveau national.

Il est à noter que les cadre du BTP du Nord et du Pas de Calais bénéficient d’une majoration de 2,78% par rapport à cette grille nationale de salaire.

Dernière mise à jour : 11 février 2019