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Convention Collective BTP : salaires cadres 2022

9 mars 2021 par Mihaela Mita - Lecture 2 min.
convention collective BTP

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Une nouvelle grille de salaires minima pour les salariés cadres dans la convention collective BTP a été négociée par les partenaires sociaux en janvier 2022. Nous vous présentons donc les nouveaux montants à prendre en compte cette année au niveau national dans le secteur du bâtiment.

CONVENTION COLLECTIVE BTP : SALAIRES DES CADRES 2021

Un avenant du 20 janvier 2022 fixe la nouvelle grille des rémunérations des cadres de la Convention Collective BTP – cadres (Brochure 3322) du 30 avril 1951. Cet accord n’a pas encore été étendu, les nouvelles valeurs étant applicables uniquement pour les adhérents à compter du 1er février 2022.

Le précédent accord national entre la FNTP et la CNATP d’une part et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, d’autre part, a été signé le 21 janvier 2021. Les salaires minima fixés par cet accord, applicables depuis le 1er février 2021, restent toujours en vigueur pour les non-adhérents.

Voici dans le tableau ci-dessous le salaire minimum auquel un salarié cadre BTP peut prétendre en 2022, en fonction de la position qu’il occupe dans la classification des emplois (pour 169 heures/mois) :


Coefficient Salaire minima
au 1er février 2021
Salaire minima
au 1er février 2022
60 2 022 € 2 093 €
65 2 190 € 2 267 €
70 2 352 € 2 434 €
75 2 469 € 2 550 €
80 2 628 € 2 715 €
85 2 767 € 2 858 €
90 2 910 € 3 006 €
95 3 042 € 3 142 €
100 3 150 € 3 248 €
103 3 242 € 3 343 €
108 3 364 € 3 468 €
120 3 718 € 3 811 €
130 4 004 € 4 056 €
162 4 967 € 5 032 €

 

Ces montants sont applicables depuis le 1er février 2022 au niveau national.

Par ailleurs, pour les cadres BTP au forfait jours, les valeurs du tableau sont majorées de 10%.

De plus, il est à noter que les cadre du BTP du Nord et du Pas-de-Calais bénéficient d’une majoration de 2,78% par rapport à cette grille nationale de salaire.

 

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