Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Paie pratique

CCN Automobiles : salaires minima 2016 | Actualité de la Paie

1 février 2016 par Alexandra Maftei - Lecture 1 min.

L’avenant n° 75 du 7 juillet 2015 à la Convention Collective Nationale Service de l’Automobile (Brochure n° 3034) a été publié au Journal Officiel le 5 janvier 2016. Il modifie les salaire minima applicable dans l’industrie à compter du 1er février 2016.

SALAIRES MINIMA MENSUELS GARANTIS

L’avenant entré en vigueur aujourd’hui fixe la valeur du point formation-qualification à 3,20 € .

L’indemnité de panier de nuit s’élèvera à 5,61 €.

Les barèmes de salaires minima (pour 35 h / semaine) annexés à la CCN Automobiles ont été modifié comme suit pour les différentes catégories de salariés :

OUVRIERS ET EMPLOYÉS MAÎTRISE

Échelon Montant Échelon Montant
1 1 480 € 17 1 729 €
2 1 495 € 18 1 768 €
3 1 511 € 19 1 812 €
4 1 532 € 20 1 859 €
5 1 558 € 21 1 916 €
6 1 590 € 22 1 982 €
7 1 621 € 23 2 103 €
8 1 671 € 24 2 227 €
9 1 725 € 25 2 352 €
10 1 764 €
11 1 811 €
12 1 859 €

CADRES

Niveau Degré Montant
I
A
B
C
2 103 €
2 227 €
2 352 €
II
A
B
C
2 474 €
2 721 €
2 969 €
III
A
B
C
3 216 €
3 464 €
3 712 €
IV
A
B
C
3 959 €
4 206 €
4 455 €
V 4 951 €

Pour toute demande sur nos services d’externalisation de la paie, n’hésitez pas à contacter votre gestionnaire de paie Rue de la Paye au 01 44 06 07 97.

L’actualité

Paie pratique
Contribution formation professionnelle : tout savoir sur la CUFPA 2 août 2019

Avec la réforme de la formation professionnelle, à compter du 1er janvier 2019, la contribution formation et la taxe d’apprentissage sont regroupées dans une contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA). Quel est le montant de cette nouvelle contribution unique ? Quels sont les organismes collecteurs ? Quelles échéances à respecter ? […]

Actualité paie, Paie pratique
Loi PACTE : les effets sur le calcul des cotisations sociales 19 juillet 2019

La loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 (JO du 23 mai 2019) relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) modifie, entre autres, les règles d’assujettissement et de calcul des cotisations sociales. Via une information publiée le 12 juillet 2019, l’Urssaf apporte des précisions sur la réforme des règles de calcul des […]

Paie pratique
Le surcroît d’activité dans l’entreprise 11 juillet 2019

Selon son secteur d’activité, une entreprise peut connaître des périodes de surcroît d’activité. Pour supporter cette période intensive, l’employeur peut avoir recours à l’embauche de salariés occasionnels. Toutefois, cette initiative d’embauche n’est pas sans conditions, ni sans obligations employeurs. Obligations de l’employeur Pour toute embauche, même celles qualifiées «  d’extra », l’employeur doit impérativement effectuer une […]

FacebookTwitterLinkedInEmail