Près de quatre mois après son lancement, plusieurs sources dressent un premier bilan satisfaisant du prélèvement à la source. Les chiffrent montrent que le concept même de la réforme semble tenir ses promesses : grâce au nouveau mode de recouvrement de l’impôt, l’évolution des revenus est pris en compte en temps réel. De plus, la déclaration de revenus reste toujours obligatoire, la campagne vient de commencer.
Malgré les hésitations et les angoisses qu’elle a pu générer avant sa mise en place, les premiers mois de la réforme semblent se dérouler au mieux. Une enquête Odoxa – Dentsu Consulting pour Le Figaro et France Info dresse un premier bilan prélèvement à la source, qui est effectif depuis ce 1er janvier. Selon celui-ci, 81% des répondent estiment que la mise en place du PAS s’est bien passé dans leur foyer et 65% jugent même que la mesure est « un succès ».
Par ailleurs, le sondage montre également que les craintes exprimées en 2018 commencent à s’estomper. Ils ne sont plus que :
De plus, les premiers chiffres publiées sur le site de l’administration fiscale montrent que plus de 800 000 foyers fiscaux ont déjà demandé une modulation de leur taux de prélèvement pour tenir compte d’un changement de situation. Cela pour dire que les contribuables semblent effectivement avoir adopté le fonctionnement de ce nouveau dispositif.
Même si l’impôt à la source est bien entré en vigueur, les salariés devront toujours faire cette année un déclaration de revenus 2018, afin d’actualiser leur taux d’imposition. La campagne vient de commencer le 10 avril 2019 et les déclarations papier sont actuellement en train d’arriver dans les boites aux lettres. La date limite d’envoi pour la déclaration papier est fixée le 16 mai 2019. Un délai supplémentaire est prévu pour la télédéclaration : les dates limites s’étalent du 21 mai au 7 juin et varient selon les départements. L’administration fiscale va communiquer aux employeurs le nouveau taux dans quelques mois et il sera utilisé à compter de septembre prochain.
A compter de l’année prochaine, cette déclaration aujourd’hui indispensable ne serait plus obligatoire pour un grand nombre de contribuables (8 millions de foyers selon le ministre des comptes publics, Gérald Darmanin). Elle devrait continuer à être utilisée uniquement pour la gestion des situations atypiques ou complexes, ainsi que pour les indépendants.
L’année 2024 marque plusieurs changement au sein des entreprises et ca des le 1er janvier. Passons en revue les changements majeurs pour les entreprises en 2024. AUGMENTATION DU SMIC Le montant du SMIC a été revalorisé depuis le 1er janvier 2024. Désormais, il s’élève à 1766,92 € bruts par mois pour 35 heures de travail […]
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La réduction générale de cotisations patronales (ex-réduction Fillon) permet aux employeurs de bénéficier d’une réduction des cotisations patronales collectées par l’Urssaf. Le paramétrage du dispositif entré en vigueur le 1er janvier 2024 a été modifié par le décret n° 2023-1329 du 29 décembre 2023 (JO du 30). Suite aux revalorisations du SMIC au 1er janvier […]
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