Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH

Actualité paie

Augmentation CSG et baisse des cotisations 2018: Quel gain sur le salaire net ?

30 août 2017 par Claudia Nastase - Lecture 2 min.

Pour compenser l’augmentation CSG, au 1er janvier 2018, les cotisations salariales baisseront de 2,2 points puis de 0,95 en septembre pour une baisse totale de 3.15 points. Cette mesure a pour but de permettre aux actifs de gagner en pouvoir d’achat.

augmentation CSG
Source : bfmtv.com

UNE BAISSE DES COTISATIONS EN DEUX TEMPS

La contribution sociale généralisée (CSG) est un impôt mis en place en 1990 par Michel Rocard. La hausse de la CSG est une des mesures d’Emmanuel Macron pour reformer le Code du travail. Le Ministre de l’action et des comptes publics, Gérald Darmanin a annoncé dans un communiqué du 23 août 2017 la suppression des cotisations salariales d’assurance chômage (2,40 %) et d’assurance maladie (0,75 %). La mesure vient d’être confirmée suite à l’examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018.

Cette suppression vise à compenser une moindre hausse de la CSG (+ 1,7 %) et sera faite en deux temps :

  • Au 1er janvier 2018 : suppression totale de la cotisation maladie (0,75 %) et diminution de la cotisation salariale d’assurance chômage de 1,45 point (le taux passera de 2,4 à 0,95 %);
  • Au 1er octobre 2018 : suppression totale de la cotisation sociale d’assurance chômage (0,95 %).

Pour rappel, le projet de loi de finances pour 2018 prévoit que cette augmentation CSG sera déductible des revenus imposables.

Voici donc l’évolution de la répartition de la CSG à compter de l’année prochaine :


Avant 1er janvier 2018 Après 1er janvier 2018
CSG déductible 5,1 % 6,8 %
CSG non déductible 2,4 % 2,4 %
TOTAL 7,5 % 9,2 %

Suite aux précisions données par le premier ministre Edouard Philippe, la première baisse de 2,2 points dépassera l’augmentation CSG de 1,7 points. Cela assurera « un gain de pouvoir d’achat pour tous les salariés ».

AUGMENTATION CSG : IMPACT SUR LES REVENUS

Exemple : pour un salarié qui gagne 2 000 € brut par mois, la CSG augmentera de 33,41 €. Toutefois, la suppression des cotisations salariales lui permettra d’économiser 63 €, ce qui au total représente un gain mensuel net de 29,59 €, soit 355,14 € par an.

Pour les salariés payés au SMIC (temps plein 35 h, sans prime ni 13e mois), cette mesure devrait entraîner un gain net de 258 € par an et par personne.

Le ministre Edouard Philippe, a précisé dans un tweet qu’il y aura aussi des compensations de pouvoir d’achat pour les travailleurs indépendants qui ne paient pas de cotisations d’assurance chômage. Ils bénéficieront d’une réduction de leurs cotisations TNS supérieure à la hausse CSG. En outre, les travailleurs indépendants bénéficieront d’une réduction de 2,15 points de la cotisation d’allocations familiales et d’une réduction dégressive de la cotisation maladie.

En revanche, les retraités ne bénéficieront d’aucune compensation à cette augmentation CSG.

Dernière mise à jour : 9 novembre 2017

Tags:

L’actualité

Actualité paie
« Barème Macron » : première décision de la Cour d’appel 1 octobre 2019

L’application du nouveau barème d’indemnisation en cas de licenciement sans cause réelle, dit « barème Macron » faisant toujours débat, une décision de Cour d’appel était attendue. C’est celle de Reims qui a exprimé son avis sur le barème. A l’étonnement général, elle juge que le nouveau barème est compatible avec le droit européen, mais […]

Actualité paie
PLFSS 2020 : les mesures annoncées 30 septembre 2019

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour l’année prochaine vient d’être dévoilé aujourd’hui, 30 septembre 2019. Il sera ensuite présenté cette semaine en Conseil des ministres, puis au Parlement fin octobre. Voici les principales mesures envisagées par le PLFSS 2020. Prime exceptionnelle Macron reconduite en 2020 Le dispositif de prime exceptionnelle […]

Actualité paie
Réforme des retraites : calendrier et préparation du projet de loi 19 septembre 2019

A la suite du rapport Delevoye, rendu public durant l’été 2019, le Premier Ministre Édouard Philippe a présenté le calendrier et la méthode d’opération de la réforme des retraites le 12 septembre 2019. L’objectif affiché par le Gouvernement est que ce dernier adopte le projet de loi qui mettra en place le système universel de […]

FacebookTwitterLinkedInEmail