Avec pour objectif commun de faire de la gestion sociale un levier de croissance, Cegedim SRH, acteur majeur des solutions digitales paie/RH, s’appuie sur l’expérience de Rue de La Paye sur le marché de l’expertise comptable pour lancer TEAMS Experts, une solution de gestion de paie digitale, sur-mesure et évolutive, totalement dédiée aux Experts-Comptables.
TEAMS Experts est une solution technologique et humaine qui simplifie la gestion sociale des cabinets d’expertise comptable.
Basée sur le logiciel Saas TEAMS RH de Cegedim SRH qui traite déjà plus de 8 millions de bulletins par an, TEAMS Experts hérite nativement :
TEAMS Experts augmente la productivité de l’activité paie des experts-comptables et présente de nombreux avantages :
De plus, en choisissant TEAMS Experts, l’expert-comptable opte pour une solution flexible. Si le cabinet a besoin d’un soutien spécifique (départ d’un collaborateur, absence, signature d’un client…), il peut externaliser totalement sa paie à un gestionnaire Cegedim SRH sur la période et le périmètre de son choix.
La mise en œuvre de cette solution est simple et peut être déployée en seulement 2 mois. Une équipe dédiée Cegedim SRH se mobilise pour chaque déploiement et accompagne les cabinets pendant toute la période de transition.
Facturée au bulletin, sans coût de mise en place, la prestation permet une parfaite maîtrise des coûts.
Jérôme Rousselot, Directeur général de Cegedim SRH indique : « Nous avions déjà à l’esprit la conception de cette offre au moment du rachat de Rue de la Paye. Nous souhaitions conjuguer nos expertises et outils : l’interface originale pour industrialiser la production de la paie de Rue de la Paye avec le logiciel de production paie automatisée et robuste de Cegedim SRH. Nous sommes aujourd’hui fiers du résultat. TEAMS Expert a rencontré un premier succès lors de sa présentation aux Universités d’été de l’Ordre des Experts-Comptables de Paris Ile-de-France. C’est une solution innovante et moderne qui répond aux besoins des experts comptables, de leurs équipes et de leurs clients en permettant d’accroître la productivité et la fiabilité des paies produites ».
A partir du 1er juillet 2022, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépend du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports Urbains. Voici les changements à prendre en compte en paie au 1er juillet prochain. COTISATION TRANSPORT : […]
Il peut arriver qu’un salarié, pour remplir des missions confiées par son employeur, se trouve dans une situation de travail à l’étranger. Une fois amené à travailler dans un autre pays, il est légitime de se demander comment le statut du salarié va être impacté. Il existe deux possibilités : Le statut de salarié détaché […]
Parmi les termes les plus courants dans une entreprise, on peut parler de la Qualité de Vie au Travail, ou QVT. Elle est souvent abordée lors des discussions autour des conditions de travail et du bien-être des salariés. Il peut être nécessaire de donner une définition à la QVT : Est-ce la même chose que […]
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