Avec pour objectif commun de faire de la gestion sociale un levier de croissance, Cegedim SRH, acteur majeur des solutions digitales paie/RH, s’appuie sur l’expérience de Rue de La Paye sur le marché de l’expertise comptable pour lancer TEAMS Experts, une solution de gestion de paie digitale, sur-mesure et évolutive, totalement dédiée aux Experts-Comptables.
TEAMS Experts est une solution technologique et humaine qui simplifie la gestion sociale des cabinets d’expertise comptable.
Basée sur le logiciel Saas TEAMS RH de Cegedim SRH qui traite déjà plus de 8 millions de bulletins par an, TEAMS Experts hérite nativement :
TEAMS Experts augmente la productivité de l’activité paie des experts-comptables et présente de nombreux avantages :
De plus, en choisissant TEAMS Experts, l’expert-comptable opte pour une solution flexible. Si le cabinet a besoin d’un soutien spécifique (départ d’un collaborateur, absence, signature d’un client…), il peut externaliser totalement sa paie à un gestionnaire Cegedim SRH sur la période et le périmètre de son choix.
La mise en œuvre de cette solution est simple et peut être déployée en seulement 2 mois. Une équipe dédiée Cegedim SRH se mobilise pour chaque déploiement et accompagne les cabinets pendant toute la période de transition.
Facturée au bulletin, sans coût de mise en place, la prestation permet une parfaite maîtrise des coûts.
Jérôme Rousselot, Directeur général de Cegedim SRH indique : « Nous avions déjà à l’esprit la conception de cette offre au moment du rachat de Rue de la Paye. Nous souhaitions conjuguer nos expertises et outils : l’interface originale pour industrialiser la production de la paie de Rue de la Paye avec le logiciel de production paie automatisée et robuste de Cegedim SRH. Nous sommes aujourd’hui fiers du résultat. TEAMS Expert a rencontré un premier succès lors de sa présentation aux Universités d’été de l’Ordre des Experts-Comptables de Paris Ile-de-France. C’est une solution innovante et moderne qui répond aux besoins des experts comptables, de leurs équipes et de leurs clients en permettant d’accroître la productivité et la fiabilité des paies produites ».
La loi visant à renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021. Par conséquent, un grand nombre d’éléments ont été renforcés : La prévention santé au travail ; Le rôle des services de santé au travail ; L’accompagnement des publics vulnérables. Pour accompagner ce renforcement, plusieurs changements et modifications […]
Pendant l’été, durant les périodes de fortes chaleurs, voire de canicule, de nombreux salariés sont exposés à des conditions extrêmes dans le cadre de leur travail. L’INRS (l’Institut national de recherche et de sécurité et la CNAMTS (Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés) indiquent qu’au-delà de 33° C, les risques sont importants pour […]
De par leur activité, un grand nombre d’entreprises embauche des salariés en contrat saisonnier. Cette forme de contrat, en plus de nécessiter le respect de plusieurs conditions administratives, présente aussi des spécificités en terme de paye des salariés saisonniers. Revoyons ensemble toutes les particularités à connaître sur le CDD saisonnier. Les éléments du bulletin de […]
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