L’interface web Rue de la Paye évolue afin de toujours mieux vous accompagner. Nous sommes heureux d’annoncer qu’elle vous offre à partir de ce mois-ci un nouveau module Reporting.
Depuis début octobre 2017 votre interface de paye en ligne comporte un nouveau module Reporting. Accessible dans le menu de l’interface, le module Reporting vous permet d’établir un suivi complet de votre masse salariale ou de la masse salariale de vos clients, ainsi que de préparer leur Bilan Social :
Via ce module, vous avez la possibilité de visualiser des rapports rassemblant toutes les statistiques liées à votre masse salariale ou à celle de vos clients pour une période concernée.
Vous avez aussi la possibilité de partager ces rapports avec des tiers (envoi du lien du rapport via e-mail).
Pour plus de détails sur toutes les fonctionnalités du module Reporting, veuillez consulter votre guide utilisateur.
Le module Reporting est disponible actuellement en version Bêta. Il est mis à votre disposition gratuitement, au cours des trois premiers mois, jusqu’en janvier 2018.
Vos avis nous sont très utiles pendant cette période pour nous aider à adapter et à peaufiner cet outil. Nous vous invitons donc à le découvrir et à nous laisser vos commentaires via le module Messagerie –> Nouveau message Service Paie, en choisissant Service Client et Boîte à idées -> Retour Reporting :
A partir du 1er juillet 2022, le taux du versement mobilité (VM), anciennement appelé versement transport (VT), ou le taux de versement mobilité additionnel (VMA) évolue. Cette évolution dépend du territoire et de son Autorité Organisatrice des Transports Urbains. Voici les changements à prendre en compte en paie au 1er juillet prochain. COTISATION TRANSPORT : […]
Il peut arriver qu’un salarié, pour remplir des missions confiées par son employeur, se trouve dans une situation de travail à l’étranger. Une fois amené à travailler dans un autre pays, il est légitime de se demander comment le statut du salarié va être impacté. Il existe deux possibilités : Le statut de salarié détaché […]
Parmi les termes les plus courants dans une entreprise, on peut parler de la Qualité de Vie au Travail, ou QVT. Elle est souvent abordée lors des discussions autour des conditions de travail et du bien-être des salariés. Il peut être nécessaire de donner une définition à la QVT : Est-ce la même chose que […]
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