Les avantages de l’externalisation de la paye pour les experts comptables


Les bénéfices de l’externalisation paie et RH pour l’expert-comptable

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Points forts de la paie en ligne pour l’expert comptable

Votre gestionnaire paie dédié

Il suit votre gestion paye mois après mois et répond à vos questions paie par messagerie, téléphone ou visioconférence. Votre gestionnaire de paie assure également la veille juridique et conventionnelle.

La paie digitale tout simplement

Saisissez facilement vos variables de paye, les entrées et les sorties de salariés sur l’interface de paie en ligne. Les documents sont mis à votre disposition sur un cloud paie sécurisé.

Une assistance juridique

Posez toutes vos questions sur le code du travail, la gestion social et RH. Des juristes vous répondent pour prévenir tout litige avec vos salariés ou l’administration.

Une protection juridique

En cas de litige, des juristes vous accompagnent pour un règlement à l’amiable ou judiciaire. Dans la limite contractuelle, les frais d’expertises et honoraires d’avocat sont pris en charge.

Gagnez du temps

Affranchissez-vous ou votre équipe RH de la complexité de la paie. Concentrez vos efforts sur des projets à plus forte valeur ajoutée.

Un coût prévisible

Notre offre comprend l’ensemble du processus paie et déclaratif et l’assistance juridique. Facturée au salarié, elle s’ajuste en fonction de votre effectif.

“Rue de la Paye devient un acteur majeur de notre profession et nous permet de nous recentrer sur le conseil.Au fil des années nous avons constaté une complexité croissante dans nos missions connexes ce qui nous a amené à nous entourer de partenaires pour la paye ainsi que pour le juridique.

La paye est un sujet sensible, qui, s’il est mal traité peut faire perdre une mission globale en expertise comptable.”

Stéphane Mattei
Expert-comptable cabinet Mattei
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