Le Pack Premium paie et protection juridique pour les PME (50-500 salariés)

Vous confiez la gestion de vos salariés à nos experts de la paie et du droit social

Le Pack Premium pour les PME, ETI et holdings est composé de :

  • sous-traitance de la paie
  • assistance juridique en droit social et du travail
  • protection juridique

Nous nous adaptons à votre organisation. Quelle que soit votre convention collective, nous répondons à vos exigences de traitement des payes et des déclarations sociales .

Posez nous toutes vos questions relatives à la Gestion des Ressources Humaines. Nos juristes spécialisés en droit social et du travail vous répondent.

 

Prévenez et garantissez tout risque prud’homal ou social

En plus de l’externalisation de la paye, offrez à votre service RH une assistance pour les démarches vis-à-vis des organismes sociaux ((Urssaf, caisses de retraite complémentaire et de prévoyance, mutuelles, Pôle emploi, DIRECCTE,..) et pour la gestion de vos ressources humaines.

Nos juristes mettent à votre disposition de manière illimitée leurs connaissance en droit social et du travail. Il vous aide à prévenir tout litige ou différend et vous informe des procédures à respecter.

Si la situation devient conflictuelle, nous vous conseillons sur la conduite à tenir. Nous privilégierons toujours un règlement à l’amiable. Pendant cette phase, nous vous aidons à la constitution du dossier de défense, et vous assistons dans les démarches.

Si nécessaire, les frais d’expertise judiciaire et honoraires d’avocat que vous soyez en position de défense ou d’attaque seront pris en charge, dans la limite des montants contractuels garantis.

CONTACTEZ-NOUS

 

Les avantages de la sous-traitance de paie pour les entreprises

Un coût maitrisé
Notre prestation comprend l’ensemble du processus paie et déclaratif et l’assistance juridique. Facturée au salarié, elle s’ajuste en fonction de votre effectif.
Une paie 100% digitale
Saisissez simplement vos variables de paye, les entrées et les sorties de salariés. Consultez, téléchargez vos documents sur votre cloud paye sécurisé.
Votre gestionnaire paie à l’écoute
Le gestionnaire en charge de votre paie est disponible par messagerie, téléphone ou visioconférence. Il se charge de la veille législative.
L’ assistance juridique
Des juristes vous répondent à toutes vos interrogations sur la gestion sociale pour prévenir tout litige avec vos salariés ou l’administration.
Une protection juridique
En cas de litige, des juristes vous accompagnent pour un règlement à l’amiable ou judiciaire. Prise en charge des frais d’expertises et honoraires d’avocat.
Un gain de temps
Libérez vos équipes RH des contraintes de la paie et redéployezles sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

 

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Dynamisez le capital humain de votre entreprise grâce à la sous-traitance de la paie et des RH

 

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Contenu de nos packs de services de paie en ligne pour les entreprises

SERVICES RUE DE LA PAYE

(selon dispositions contractuelles en vigueur à la date de signature du contrat)

PACK PREMIUM

TRAITEMENT DES PAYES  
Administration interface de paie en ligne  
Gestion des utilisateurs et droits d’accès
Personnalisation de l’interface
Démarrage de la prestation  
Déplacement sur site pour collecte des données  
Suivi de la mise en place par un chef de projet
Diagnostic des payes
Traitement des payes
Traitement des bulletins de paie
Entrée/départ de salarié, maladie, maternité, …
Préparation des virements de salaire
Journaux de paie, réductions Fillon, fiches individuelles des salariés, …
Déclarations sociales  
Déclarations périodiques – DNA, DUCS EDI, …
Déclarations N4DS et IRC IP/ Mutuelle
Déclarations DSN
Livrables comptables et administratifs  
Journaux des écritures comptables
Etats des règlements (PDF et fichier aux normes interbancaires)
Etats des paiements
ASSISTANCE JURIDIQUE  
Assistance en droit social et du travail
Assistance rédaction contrat de travail
Assistance au départ de salarié
Temps de travail
Sanction disciplinaire
Droit Syndical
Santé au travail
Une consultation d’avocat par an
PROTECTION JURIDIQUE  
Prise en charge des frais d’avocat et d’expertise judiciaire
Suivi de procédure de règlement à l’amiable
Suivi de procédure judiciaire

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(1) Sauf en cas de création d’entreprise. Voir notre processus de mise en place de la sous-traitance de paie.
(2) Le Bureau Social Rue de la Paye regroupe des services pour simplifier les démarches administratives liées à la gestion des salariés

 

 

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Exemples de bulletins de paie