Simulation de paye et charges sociales  : sous-traitance RH

Simulation de paye et charges sociales

Optimisez la rémunération de vos salariés

La paye et les charges sociales varient en fonction de nombreux paramètres :

  • en fonction du contrat choisi : CDI, CDD, travail à temps partiel, intérim…
  • en fonction des conventions collectives : paie BTP, paie restauration, paie spectacle…
  • aides à l’emploi

Les gestionnaires de paie Rue de la Paye réalisent des simulations de paye et charges sociales pour vous aider à faire le choix le plus approprié pour votre société et optimiser le calcul des bulletins de vos salariés.

L’évolution de la rémunération peut prendre la forme d’une augmentation de salaire mais aussi d’autres avantages (prime, programmes d’épargne salariale, avantages en nature,…). Rue de la Paye vous aide à faire le meilleur choix à la fois pour votre entreprise et le salarié.

Anticipez le coût du départ d’un salarié

Rue de la Paye évalue aussi les indemnités de départ d’un salarié en fonction du type de rupture du contrat de travail choisi (licenciement, démission, départ en retraite, incapacité, rupture conventionnelle…).

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Nos services de sous-traitance paie et RH pour les entreprises

Vous êtes une entreprise ? Les services de simulation de paye et charge du Bureau Social Rue de la Paye sont inclus

*selon conditions contractuelles en vigueur à la date de signature

Nos services de sous-traitance paie et RH pour le Pôle Social de votre cabinet d’expertise comptable

Vous êtes un expert comptable ? Les services spécifiques Experts-Comptables d’assistance paie et RH du Bureau Social Rue de la Paye sont inclus

*selon conditions contractuelles en vigueur à la date de signature

Une prévision d’embauche ? Besoin de limiter les risques en cas de rupture de contrat ? Contactez-nous !