Aménagement temps de travail  : organisation horaires de travail

Aménagement et organisation du temps de travail

Adapter sereinement les horaires de travail à l’activité

L’activité d’une entreprise peut être irrégulière par exemple du fait de son caractère saisonnier ou de la fluctuation des commandes.

Pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l’activité, éviter les heures supplémentaires en période de haute activité ou le chômage partiel en période de basse activité, nos consultants paie et RH vous conseillent sur la répartition de la durée de travail.

Une fois que le projet arrêté (comme par exemple l’augmentation des heures de travail pendant 2 mois suite à la réception d’une commande importante puis récupération sous forme de RTT), nos conseillers paie et RH vous accompagne jusqu’à la conclusion de l’accord collectif.

Un salarié demande un aménagement horaire individualisé ? En l’absence de CE et de délégués du personnel, Rue de la Paye vous accompagne dans la mise en place de cette procédure qui est soumise à certaines conditions :

  • Autorisation par l’Inspection du travail
  • Modification du contrat de travail

Comment organiser les temps de travail ? Besoin d’un conseil ? Contactez-nous !

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