Tutoriels vidéo paie : externalisation gestion de la paie

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Témoignage client


Externalisation de la paie d’un expert comptable

Témoignage client - Externalisation de la paie d'un expert comptable

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Notre service conseils RH
 

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Pourquoi externaliser la paie ?

Focus sur la DADS et la norme N4DS

Pourquoi externaliser la paie ?

Les enjeux de la paie


Gestion de la paie, enjeu économique et social.

Les enjeux de la paie

Comment changer de prestataire de paie Expert-Comptable ?
 

Comment changer de prestataire de paie Expert-Comptable ?

Externalisation de la paie – Témoignage d’un Expert-Comptable client Rue de la Paye

Client de Rue de la Paye, Mikael Benhaïm, Expert-Comptable, a choisi de sous-traiter le pôle social de son cabinet d’expertise comptable avec le pack Sérénité. Témoignage en video et exemple de conseils RH prodigués par le Bureau Social sur l’expatriation et le détachement.

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Nos offres d’externalisation paie pour les Experts-Comptables > 

Qui bénéficie du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) ?

Izabela Sula Gonzalez, notre consultante RH du Bureau Social, et deux avocats spécialisés en Droit Social et en Droit Fiscal, répondent sur le calcul du CICE aux chefs d’entreprises et aux experts-comptables lors du Petit Déjeuner débat Rue de la Paye, le 12 avril 2013.

Lire tous nos articles de blog sur le CICE > 

Consulter notre dossier sur le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi >

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Formation paie en video – Congés payés et gestion de la paie

Rue de la Paye présente sur la TV des entrepreneurs le principe des Congés Payés et leur impact sur la gestion de la paie. Les congés payés sont un droit de tout salarié et doivent être gérés en connaissance des règles applicables.

Contenu de cette vidéo de formation :

  1. Définition des congés payés
  2. Période de référence
  3. Calcul du nombre de jours de congés payés
  4. Planning des congés payés
  5. L’indemnisation des congés payés

Cette formation vidéo sur la paie a été tournée avec la TV des entrepreneurs, par Izabela Sula Gonzalez, Consultante en Ressources Humaines Rue de la Paye pour le Bureau Social, spécialiste conseil en GRH, simplification des formalités administratives et aide aux déclarations sociales.

Lire tous nos articles de blog sur les congés payés > 

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Nos offres d’externalisation paie pour les Entreprises > 

Formation paie en video – Arrêt maladie et gestion de la paie

Cette vidéo de formation paie, tournée en partenariat avec la TV des entrepreneurs, dresse un panorama complet des conséquences d’un arrêt maladie pour l’entreprise ou le salarié. Des obligations respectives au calcul de la fiche de paie durant l’absence maladie, découvrez comment les experts du Bureau Socialde Rue de la Paye vous conseillent.

Izabela Sula Gonzalez, Responsable du Bureau Social Rue de la Paye, présente les enjeux des arrêts maladie et l’impact sur la gestion de la paie :

  1. les obligations du salarié en cas d’absence pour arrêt maladie
  2. les obligations de l’employeur en cas d’absence pour maladie d’un salarié
  3. les conséquences sur le contrat de travail et le revenu du salarié
  4. l’indemnisation et le principe de subrogation

Cette vidéo de formation a été tournée avec la TV des entrepreneurs, par Izabela Sula Gonzalez, Consultante en Ressources Humaines Rue de la Paye pour c, est une spécialiste conseil en GRH, simplification des formalités administratives et aide aux déclarations sociales.

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Lancement du Bureau Social sur le 67ème Congrès des Experts-Comptables

Rue de la Paye profite du 67eme Congrès des Experts-Comptables (Paris 2012) pour lancer ses packs de services d’externalisation de la paie qui libèrent les Experts-Comptables des contraintes de la paye.

Rue de la Paye propose une maîtrise totale du budget paye quel que soit le niveau de services choisi. De l’essentiel, à savoir le traitement de la paye jusqu’à un service plus étoffé, le Pack Confort qui intègre le Bureau Social et l’administration du personnel.

Lire les articles de blog d’Izabela Sula Gonzales, Consultante RH du Bureau Social >

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Pourquoi externaliser la paie ? Enjeux DADS et norme N4DS

DADS, DADSU, Norme N4DS … La législation sur la gestion de la paie évolue très régulièrement. DADS et DADSU, cela vous parle. Mais avez vous entendu parler de la nouvelle norme N4DS qui entrera en vigueur le 1er janvier 2012, pour les salaires 2011. Non ? Sachez que nos gestionnaires de paie et consultants RH, professionnels de la paie, vous accompagnent pour la mise en œuvre de ces différentes formalités et prennent également en charge l’ensemble du traitement de la paie de votre entreprise.

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Dossier spécial Déclaration DADS 2013 > 

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Externalisation de la gestion de la paie : les enjeux

La gestion de la paie ne se résume pas seulement à l’établissement des fiches de paie. Ce service constitue en effet un véritable enjeu économique et social, tant pour les entreprises que pour leurs salariés.

Rue de la Paye, société spécialisée dans l’externalisation de la paie vous propose cette vidéo qui retrace avec humour ces différents enjeux. Vous pourrez ainsi avoir une meilleure idée des conséquences sur la santé des salariés victimes d’une mauvaise gestion de la paie ! Mais vous saurez également à qui faire appel si ce problème est déjà arrivé totalement ou partiellement au sein de votre entreprise…

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Externalisation de la paie – Témoignage d’un Expert-Comptable client Rue de la Paye « Comment changer de prestataire de paie Expert-Comptable ? »

Le changement de prestataire de paie doit reposer sur la confiance. Témoignage de Stéphane Mattei Expert Comptable (www.cabinetmattei.eu) : « Nous avons testé pendant un an Rue de la paye sur un dossier référent. Nous avons pu voir la différence, et enfin avoir en face de nous une équipe en adéquation avec les valeurs que mon cabinet partage ; à savoir, qualité efficacité et réactivité. »