Externalisation de la paye

« Je dirige un cabinet qui, en 2003 n’avait que peu de moyens pour embaucher et fonctionnant au maximum de ses capacités. Les équipes de Rue de la Paye m’ont cependant permis de continuer à accepter de gros contrats et ce indépendamment du nombre de payes à traiter. Leur potentiel m’a offert un collaborateur supplémentaire et m’a évité le choix et l’achat d’un logiciel de paie ». C.R, Expert-Comptable proche de Marseille.

« Notre cabinet est un cabinet de taille humaine et qui peut connaitre des difficultés liées aux absences des salariés. Congés, maladies, maternité, départs en retraite n’altèrent plus la bonne marche du cabinet car nous pouvons compter économiquement et humainement sur Rue de la Paye pour pallier les absences ponctuelles ou périodiques de nos collaborateurs. En 25 ans de métier dans l’expertise-comptable, cette possibilité fait partie des évolutions les plus remarquables dans la simplification de notre travail. ». A.M, Expert-Comptable en région parisienne.

« Dirigeant un cabinet à la Réunion, j’ai toujours été habitué à être en décalage horaire avec la métropole. Depuis qu’un de mes salariés m’a conseillé de tester les services de Rue de la Paye, la distance ne représente plus qu’une contrainte minime. Grâce à la disponibilité de l’équipe et la technologie mise à mon service, je travaille en direct avec la métropole comme si j’y étais... Le soleil en plus… ». D.T, Expert-Comptable à la Réunion.